JUEVES 12 DE MARZO DE 2015
SINDICALES
Salario contractual aumentó 4.3% nominal
en febrero de 2015
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En términos reales el salario contractual reportó un incremento de 1.31%,
el más alto de los últimos 13 años, toda vez que en 2002 reportó un alza de 2%,
informó la STPS.
EL FINANCIERO/Zenyazen
Flores/Jueves 12 de marzo de 2015
El salario contractual registró un aumento promedio de 4.3
por ciento nominal en la jurisdicción federal en febrero de 2015, indica el
reporte mensual de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
El aumento salarial otorgado por las empresas a trabajadores
sindicalizados o bajo un contrato colectivo, es ligeramente menor al registrado
en febrero de 2014, cuando se ubicó en 4.4 por ciento, y el más bajo desde
2009, año en que se incrementó en 4.1 por ciento.
Por el contrario, en términos reales el salario contractual
reportó un incremento de 1.31 por ciento, el más alto de los últimos 13 años,
toda vez que en 2002 reportó un alza de 2 por ciento.
La ganancia en términos reales es atribuible a que en el
segundo mes del 2015 la inflación se situó en 3 por ciento anual, nivel dentro
del objetivo del Banco de México (Banxico) que se consiguió por la baja en
algunos precios de los servicios de telecomunicaciones, de acuerdo con el
Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi).
Los datos de la STPS indican que en febrero se realizaron 758
revisiones salariales contractuales, 8 por ciento menos que las registradas en
igual mes de 2014, cuando se efectuaron 822.
Mientras que el número de trabajadores implicados en las
revisiones del segundo mes del año ascendió a 204 mil 654, que es un decremento
de casi mil personas respecto de febrero de 2014.
Del total de las 758 revisiones, 51 por ciento o 389
revisiones correspondieron a la industria manufacturera; 26 por ciento o 194 al
sector de transportes, correos y almacenamiento, y 11 por ciento u 80 al sector
de comercio.
Asimismo, 6 por ciento o 45 de las revisiones fueron en el
sector de servicios financieros y de seguros, y el restante 6 por ciento se
reparte en sectores como minería, agricultura, construcción, servicios
profesionales, principalmente.
Cabe mencionar que para este 2015 la Comisión Nacional de
Salarios Mínimos (Conasami) fijó un alza al salario mínimo de 4.2 por ciento,
porcentaje que las empresas y organizaciones sindicales han utilizado como
"piso" para negociar sus incrementos salariales durante los dos
primeros meses del año.
En el mes de febrero se realizó la firma del Contrato Ley de
la Industria de la Transformación del Hule en Productos Manufacturados, el cual
incluyó un aumento de 5 por ciento directo al salario en beneficio de 5 mil
trabajadores del ramo y la inclusión de una cláusula de productividad.
Sandak desmantela planta que le ordenaron
reabrir
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El equipo era garantía de pago: sindicato
LA JORNADA/Patricia
Muñoz Ríos/Jueves 12 de marzo de 2015
“Apoyada por funcionarios del gobierno de Tlaxcala”, la
trasnacional Bata, propietaria de Calzado Sandak, ha operado para encarcelar,
perseguir judicialmente a trabajadores y desmantelar la empresa de manera
ilegal y con “violencia”.
Con grúas y transporte pesado ha estado llevándose
maquinaria, equipo y mobiliario que quedaron como crédito laboral en el juicio
que interpusieron los trabajadores.
El desmantelamiento se realiza a pesar de que no se ha
resuelto el amparo en revisión que sigue el tribunal colegiado de circuito del
vigésimo octavo circuito, en el expediente RT.285/2014, interpuesto por el
Sindicato de Trabajadores de Calzado Sandak.
Según informó Eduardo Díaz Reguera, apoderado legal del
gremio, el pasado día 10, representantes de la empresa ingresaron de manera
violenta a las instalaciones de la firma, llevando equipo pesado, grúas y
transporte de alto tonelaje para sacar la maquinaria de Calzado Sandak y otros
bienes, los cuales representan para los trabajadores la garantía de pago en el
juicio que siguen a la empresa.
Díaz Reguera señala que, en primer término, el juicio sigue
en manos de un tribunal; en segundo, desde el 10 de agosto de 2012 una
instancia laboral ordenó la reapertura de la firma, ubicada en el kilómetro 80
de la carretera federal México-Veracruz, resolución que la empresa se ha negado
a cumplir, y en tercero, en lugar de resolver este conflicto, Sandak lo ha
ahondado con el encarcelamiento y persecución legal de trabajadores, explicó.
Sostuvo que los empleados no pudieron detener las acciones de
la empresa, que incluso el pasado 8 de febrero mandó gente a sacar equipo. Dijo
que además el 20 de enero encarcelaron a Epifanio García Carrillo, quien era
secretario de trabajo del sindicato de Sandak, y hay orden de aprehensión contra
otros nueve empleados.
Jubilados de Ferronales aún aportan al
seguro de vida que se niegan a pagarles
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El gremio de Víctor Flores recibe más de $1 millón al mes por ese rubro
LA JORNADA/Patricia
Muñoz Ríos/Jueves 12 de marzo de 2015
El Sindicato de Trabajadores Ferrocarrileros de la República
Mexicana (Stfrm), que dirige Víctor Flores Morales, argumenta que no tiene
recursos para pagar el fideicomiso del seguro de vida a más de 3 mil deudos de
trabajadores fallecidos, porque “quebró” el fondo creado para tal propósito.
No obstante, a los jubilados les siguen descontando ese
seguro de vida, al que aportan mensualmente un millón 312 mil pesos, denuncia
la Federación de Ferrocarrileros Jubilados AC. Puntualiza que actualmente se
descuentan 41 pesos a 32 mil empleados por el seguro de vida, lo que significa
más de un millón de pesos de ingresos por este concepto, con el que bien se
podría pagar a los familiares de los fallecidos.
Sin embargo, señala, no hace ningún pago a los deudos, los
“trae vuelva y vuelta”. El Stfrm argumenta que es el gobierno federal el que
debe darle recursos para cubrir el adeudo, pues “el fideicomiso quebró”. Afirma
que se han realizado diversas reuniones de viudas, hijos y demás deudos de los
trabajadores fallecidos con representantes del sindicato, y en todas la
respuesta es la misma: no hay dinero y están en espera de que el gobierno
federal les autorice recursos para poder liquidarles los 59 mil pesos (pago
único) de este seguro.
Señala que canalizar recursos del erario para el pago de
fideicomisos de un sindicato es proteger la impunidad y el inminente fraude
cometido por el gremio que dirige Víctor Flores. Además de que estaría tomando
dinero de los mexicanos para “proteger la corrupción” del comité que encabeza
este “líder sindical”.
Asimismo, indicó que exigieron formalmente a Ferrocariles
Nacionales que ya no retenga las cuotas sindicales de los jubilados, pues el
sexto tribunal colegiado en materia de amparo del primer circuito concedió por
unanimidad el amparo en favor de los ex trabajadores y ordenó la suspensión
inmediata de la entrega de estos recursos al gremio, debido a que los jubilados
dejaron de ser parte del Stfrm, ya que desde hace años la misma organización
los dejó fuera del “estatuto sindical”, pese a lo cual Ferronales les descontó
uno por ciento de sus ingresos por cuotas y se los entregó al comité de Víctor
Flores. Estiman que en total se le entregaron 600 millones de pesos por este
concepto.
En México los obreros no tienen derechos
y en EU viven bajo amenaza: Gómez Urrutia
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Llama el líder minero a los gremios de ambos países a luchar juntos por
la justicia
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El retiro de “cargos falsos contra Napoleón”, gran victoria para la
democracia sindical: AFL-CIO
LA JORNADA/De
la Redacción/Jueves 12 de marzo de 2015
“Mientras los trabajadores mexicanos no tienen derechos, los
de de Estados Unidos están bajo amenaza”, señaló ante el congreso de la AFL-CIO
(American Federation of Labour Congress of Industrial Organization), el
secretario general del sindicato nacional de mineros, Napoleón Gómez Urrutia.
El dirigente mexicano participó en la pasada reunión anual de
esta central sindical internacional, la cual tiene 13.5 millones de
trabajadores afiliados, la cual tuvo lugar en Atlanta, Georgia.
Durante el encuentro, el presidente de la AFL-CIO, Richard
Trumka, señaló que con el apoyo de la federación, de los steelworkers y del
movimiento mundial laboral, “Napleón ha vencido los cargos falsos en su contra
y está aquí con nosotros. Esta es una gran victoria para la democracia sindical
y la solidaridad internacional”.
Trumka, quien dio la bienvenida al dirigente minero a su
congreso anual, indicó que en 2011 Gómez Urrutia ya había recibido el premio
Meany-Kirkland en derechos humanos, pero no pudo estar presente en la ceremonia
debido a “las acusaciones ilegales presentadas en su contra por el gobierno de
México”.
Durante su participación en el foro, el líder minero señaló
que los bajos salarios y la represión que sufren los trabajadores en México
también lastiman a los trabajadores de Estados Unidos, porque la mano de obra
barata crea incentivos injustos para trasladar plantas industriales
estadunidenses a este país.
Además, dijo, al estar deprimidos los salarios de los obreros
mexicanos, también se reducen las exportaciones de productos estadunidenses,
por lo que llamó a que los gremios de las dos naciones luchen juntos por la
justicia y contra la desigualdad.
Expuso que mientras el sindicato minero duplicó los salarios
reales de sus miembros en la década pasada, la mayoría de los trabajadores
mexicanos tienen que aguantar sueldos de miseria y enfrentan represión cuando
intentan unirse a gremios democráticos.
Planteó también detener el Acuerdo Estratégico Transpacífico
de Asociación Económica y exigir reformas laborales reales en México y Estados
Unidos.
Cimbra escándalo de acoso y abuso a Corte
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La Contraloría Interna de la Suprema Corte de Justicia de la Nación
indaga alrededor de 20 quejas contra directivos y personal de mando del Canal
del Poder Judicial de la Federación, por presuntos actos de abuso laboral y
sexual
EL
UNIVERSAL/Elena Michel/Jueves 12 de marzo de 2015
La Contraloría de la Suprema Corte de Justicia de la Nación
(SCJN) indaga al menos 20 quejas iniciadas contra directivos y personal de
mando del Canal Judicial, que contienen acusaciones de abuso laboral, como
excesivas cargas de trabajo y abuso sexual, lo que derivó en la remoción de su
director Enrique Rodríguez Martínez; Francisco Barradas Ricardez, subdirector
general de Información, y Alberto Villa Dávalos, director de área.
El área interna de investigación administrativa acudió el fin
de semana pasada a realizar una revisión a las oficinas de redacción del canal
institucional del Poder Judicial de la Federación y encontró un paquete de
cocaína en uno de los cubículos, sin que hasta ahora se haya dado a conocer el
nombre del servidor público que ahí despachaba, por lo que las autoridades
dieron vista al Ministerio Público de la Federación.
Autoridades judiciales indicaron que la Contraloría está en
el periodo de investigación de las quejas iniciadas por trabajadores actuales y
ex trabajadores del canal y la Procuraduría General de la República (PGR)
determinará si el gramaje de cocaína no supera el permitido para uso personal.
Trabajadores han denunciado anónimamente también que en la
redacción del Canal Judicial, Francisco Barradas solía consumir alcohol y
maltratar a su personal, imponiendo cargas de trabajo más pesadas a aquellos
con los que no se llevaba bien.
En medio de estos señalamientos, hace 15 días renunció Marco
Silva, otro directivo del canal, quien hace dos años había sido acusado
públicamente por acosar sexualmente a una mujer y a quien se le imputa enviar
fotografías a sus empleadas de él desnudo frente a un espejo, imágenes que
fueron presentadas como evidencia.
Silva era mano derecha del director general del Canal
Judicial, Enrique Rodríguez, quien luego de ocupar este cargo por más de seis
años, entrega su oficina oficialmente este viernes.
Rechaza responsabilidad. Al respecto, Enrique Rodríguez
explicó que él es “un hombre íntegro, honesto e institucional” y aseguró que en
el canal no se han lesionado los derechos de ningún trabajador y confió en que
a él no le encontrarán nada en estas indagatorias.
Al hablar con EL UNIVERSAL admitió que “desafortunadamente el Canal Judicial vive una situación
crítica que lamento profundamente, generada por comentarios anónimos y algunas
denuncias formales, que en mi caso, carecen de pruebas. Se me ha informado que
no hay señalamientos directos en mi contra, sino declaraciones generalizadas.
Quiero reiterar de manera enfática que la figura del director general no ha
sido señalada. Soy un hombre íntegro y honesto, y lo he demostrado”, aseguró.
¿Usted encubrió alguna de estas situaciones? —se le
cuestionó.
El ex funcionario sostuvo que “jamás encubriré conducta
irregular de un funcionario público. Si en el camino, en la auditoría que yo
solicité hace algunas semanas, algunos funcionarios fueron señalados,
cometieron errores y se les demuestra, lo cual lamento, tendrán las vías para
defenderse. El director general del Canal Judicial no ha sido señalado”.
El ministro presidente de la SCJN, Luis María Aguilar,
determinó solicitar la dimisión de los servidores públicos del canal ante las
quejas presentadas en la gestión de su antecesor, el ministro Juan Silva Meza,
y que ahora están siendo investigadas.
Autoridades judiciales reconocieron que “se hizo insostenible
la presencia de este equipo por el ambiente laboral que se generó”, pero se
dejó en claro que no se está prejuzgando sobre la responsabilidad que pudieran
tener o no en torno a los hechos que derivaron en una veintena de quejas.
Las acusaciones datan —en algunos casos— de un par de años,
pero hasta ahora sólo hay un funcionario sancionado, mientras que dos afectadas
han sido reubicadas en otras áreas.
En julio del año pasado la relatora especial de las Naciones
Unidas sobre Violencia contra la Mujer, Rashida Manjoo, visitó las
instalaciones de la Suprema Corte. En medio de una conferencia de prensa,
escuchó las quejas de dos trabajadoras del Canal Judicial.
Se trató de Brenda “N” y Jessica “N”, quienes fueron
reubicadas en otras áreas de la SCJN como medida cautelar, luego de iniciar sus
quejas contra los funcionarios.
Una de ellas era la secretaria del director general, Enrique
Rodríguez Martínez, y denunció acoso laboral. La otra joven acusó de hostigamiento
sexual y laboral al entonces postproductor Marco Antonio Álvarez Borja, quien
fue removido de su cargo.
Presuntas
anomalías
La prepotencia y el nepotismo del que acusan a Rodríguez y su
equipo “salpicó” a otras instituciones. La esposa del ex director general del
Canal Judicial, Mónica Mateos Trejo, tiene una plaza de nivel menor en la
Dirección Desarrollo de Medios del Senado de la República. En 2010, Mateos
Trejo aparecía en la nómina del Canal Judicial como asesora y conservaba su plaza
en la Cámara Alta. No existe registro de que ella haya solicitado licencia para
desempeñar su labor en el Canal Judicial. Cuando se inauguró la nueva sede del
Senado, Rodríguez exigió al área de Comunicación Social darle a su pareja un
lugar de estacionamiento en el nuevo edificio y amenazó con que si en ese
espacio no se le resolvía el tema lo llevaría a instancias mayores.
Denuncia despido de una tienda del Issste
por estar embarazada
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El pretexto fue que se negó a correr a un empleado, acusa Elizabeth
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La afectada se quejó en el Conapred; silencio en el instituto sobre el caso
LA JORNADA/Ángeles
Cruz Martínez/Jueves 12 de marzo de 2015
Por negarse a correr a un trabajador, Elizabeth perdió su
empleo como gerente de una tienda del Instituto de Seguridad y Servicios
Sociales de los Trabajadores del Estado (Issste). Esa fue la excusa, pero ella
afirma que la verdadera razón es su embarazo de 26 semanas. No hay motivo legal
ni laboral para que cesara al empleado como le pedían los directivos del
instituto, dice.
En cambio, correrla a ella fue lo más fácil porque, “como
ocurre con el personal de confianza”, ha firmado tres veces su renuncia sin
fecha; la más reciente fue el pasado 9 de febrero durante una visita de
supervisión. Ese día le cuestionaron sobre su situación personal, en particular
sobre su embarazo, comenta la afectada.
Elizabeth ocupaba desde marzo de 2014 el puesto de gerente en
la tienda SC-076 “semicentro Issste”, ubicada en Irapuato, Guanajuato. Asegura
que en enero pasado se llevó a cabo el inventario del establecimiento y salió
con buenos resultados y una “merma mínima”.
Luego vino la supervisión donde los funcionarios del
instituto se sorprendieron por su gravidez. Unos días después le solicitaron
que despidiera a uno de sus colaboradores, a lo que se negó.
Casi enseguida, Elizabeth presentó algunas complicaciones en
su embarazo que ameritaron días de incapacidad laboral a partir del 28 de
febrero. Al regresar, el pasado sábado 7 de marzo, se enteró de que ya no era
la gerente ni se le permitió el acceso a su lugar de trabajo. Ante ello, presentó
una queja en el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred).
Consultado sobre el tema, el Issste no dio ayer respuesta alguna a este diario.
Con asesoría legal del Grupo de Información en Reproducción
Elegida (GIRE), Elizabeth evalúa la posibilidad de iniciar un juicio laboral,
al que tendría que asistir el instituto para explicar las razones del despido
y, sobre todo, comprobar de manera fehaciente que el embarazo no fue la causa.
El GIRE refiere datos de la Encuesta Nacional sobre la
Dinámica de las Relaciones en los Hogares (Endireh) de 2011, la cual reportó que
al menos a 845 mil 308 mujeres las despidieron, no les renovaron el contrato o
les bajaron el salario por motivos de embarazo a lo largo de su vida.
También encontró otros tipos de discriminación contra las
mayores de 15 años que alguna vez han trabajado. De ellas, 14.9 por ciento
declararon haber pasado por alguna de estas situaciones: les pidieron
certificado de ingravidez para obtener el empleo o las corrieron por
embarazarse.
Sindicato de Libertad emplaza a huelga
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A la fecha, el sindicato da cuenta de 120 expedientes individuales que
mantienen un juicio en contra de Libertad por despido injustificado. Se trata
de personas que se habrían opuesto a firmar con Elvag Central Impulsora SA de
CV.
EL
ECONOMISTA/Lourdes Durán Peñaloza/Jueves 12 de marzo de 2015
El sindicato de trabajadores en Querétaro de Libertad
Servicios Financieros, una de las sociedades financieras populares (sofipos)
más grandes del país, emplazó a huelga para el próximo 24 de marzo. Ayer, el
sindicato anunció que de no llegar a un acuerdo con el consejo de
administración de la institución financiera, los más de 550 trabajadores con
los que cuenta en el estado de Querétaro harán valer su derecho colectivo de
huelga y colocarán las banderas rojinegras en las 100 sucursales con que cuenta
Libertad Servicios Financieros.
La fecha de estallamiento está anunciada para el primer
minuto del 24 de marzo.
Yvette Coutiño Audiffred, apoderada legal del sindicato de
trabajadores de Caja Libertad, Cajas de Ahorro y Populares, Similares y Conexos
del estado de Querétaro, demandó el pago de 130 millones de pesos, cantidad
correspondiente a prestaciones no cubiertas de mayo del 2013 a la fecha.
Las inconformidades del sindicato representado por Coutiño
Audiffred se remontan, precisamente, a esta fecha. Desde entonces los
trabajadores de Libertad dejaron de recibir una serie de prestaciones
establecidas en el contrato original vigente que está depositado ante la Junta
Local de Conciliación y Arbitraje, dijo.
De acuerdo con Coutiño, escudado en argucias legales, el
Consejo de Administración de la sofipo debe pagar, sin soporte jurídico alguno,
beneficios como fondo de ahorro, ayuda para transporte, uniformes, aguinaldo,
prima vacacional, vacaciones, vales de despensa, un bono anual, incentivos por
productividad y ayuda alimenticia, entre otros.
“Para estas personas fue muy sencillo dar de baja a la gente
que trabajaba para Libertad y darlos de alta como trabajadores de una
subcontratadora denominada Elvag Central Impulsora, con prestaciones mínimas de
ley (...), lo que nosotros estamos reclamando es el cumplimiento del contrato a
ambas empresas”, demandó.
A la fecha, el sindicato da cuenta de 120 expedientes
individuales que mantienen un juicio en contra de Libertad por despido
injustificado. Se trata de personas que se habrían opuesto a firmar con Elvag
Central Impulsora SA de CV.
Desconocimiento
A la pregunta expresa sobre si Martín Díaz Álvarez es el
responsable de haber desencadenado la bola de nieve arrastrada desde mayo del
2013, Coutiño Audiffred respondió que sí. Martín Díaz Álvarez, señalado como
presunto defraudador por el caso Oceanografía, asumió la presidencia del
Consejo de Administración de la sofipo en diciembre del 2012, en sustitución de
José Antonio Rico. Coutiño acusó que Díaz Álvarez llegó al consejo de manera
unilateral y decidió desconocer el contrato colectivo entre el sindicato y
Libertad que se celebró en el 2002. Luego renunció a la presidencia en marzo
del 2014. Carlos Septién Michel lo sucedió en el cargo. A nivel nacional,
Libertad Servicios Financieros emplea a alrededor de 1,300 trabajadores; por sí
solo, Querétaro concentra cerca de 50% de la plantilla laboral que suma la
sociedad financiera en el país.
LABORALES
Pese a prohibiciones, 3 millones de niños
trabajan sin pago o en riesgo
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Otros 30 mil efectúan diversas funciones para el crimen organizado,
alertan en foro
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Se carece de políticas públicas que aterricen los esfuerzos para
erradicar el problema, resalta Save the Children
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Tlachinollan documenta muerte de 39 menores en labores agrícolas en 8
años
LA JORNADA/Fernando
Camacho Servín/Jueves 12 de marzo de 2015
A pesar de que en años recientes se presentaron diversas
iniciativas legales para erradicar el trabajo infantil, en los hechos existen
millones de niñas y niños que laboran en condiciones riesgosas o sin pago
alguno, tanto en el campo como en la ciudad, lo que amenaza su vida y su
integridad.
Así lo advirtieron los participantes en el foro Los rostros
del trabajo infantil en México. Nashieli Ramírez, coordinadora general de la
organización Ririki Intervención Social, indicó que en los pasados tres años se
lanzaron gran cantidad de proyectos para terminar con la explotación de menores
de edad y proteger a los adolescentes que están en edad laboral, pero ninguno
ha logrado terminar de manera real con este fenómeno.
“Hemos visto mucha infraestructura y arreglos institucionales,
pero aún tenemos a muchos niños trabajando en labores peligrosas. Una tercera
parte de ellos trabaja en la agricultura, que es una actividad pesada y
riesgosa, donde hay jornadas de más de 12 horas, se requiere de mucha fuerza y
están expuestos a fertilizantes y químicos”, subrayó la especialista.
De acuerdo con datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y
Empleo 2013, en el país hay alrededor de 3 millones de niñas y niños que
trabajan en diversas actividades, sobre todo en el campo, la minería y el
comercio informal, pero se calcula que puede haber un millón más de infantes en
dichas condiciones, indicó.
A ellos habría que sumar a los 30 mil menores que realizan
diversas funciones para grupos del crimen organizado –muchos de manera forzada–
en muchas partes de la República, pero sobre todo en Chihuahua, Nuevo León,
Tamaulipas, Sinaloa y Michoacán.
En
el campo, los más vulnerables
Margarita Nemecio, del Centro de Derechos Humanos de la
Montaña Tlachinollan, aseveró que los niños migrantes que hacen labores de
jornaleros agrícolas son uno de los sectores más vulnerables, debido a las
condiciones de opacidad en que trabajan y a la intimidación de los empleadores
en contra sus padres cuando muere algún menor.
“Sigue habiendo miles de niñas y niños que ponen en riesgo
sus vidas en campos agrícolas, donde hay condiciones de alto riesgo. Hemos
identificado 17 entidades a donde familias originarias de Guerrero se van a
trabajar, donde las inspecciones laborales no son tan rigurosas o los menores
incluso trabajan en sitios casi clandestinos”.
Un ejemplo del riesgo que corre la población infantil en
actividades agrícolas, fue la muerte de 39 menores en accidentes de trabajo o
por las duras condiciones laborales del campo, que fueron documentadas por
Tlachinollan entre enero de 2007 a enero de 2015.
De esos 39 casos, abundó Nemecio, 16 ocurrieron en Sinaloa y
los demás en los estados de México, Sonora, Baja California, Chihuahua,
Zacatecas, Michoacán, San Luis Potosí y Jalisco. Las víctimas tienen desde unos
días de nacidos hasta 17 años, y el común denominador es la mala atención
médica, que no reciben indemnización y son hostigados para evitar que
denuncien.
Alfonso Poiré, del colectivo Save the Children, coincidió en
que las autoridades han emitido gran cantidad de leyes y reglamentos para
erradicar el trabajo infantil, pero no hay todavía una serie de políticas públicas
que aterricen de manera efectiva estos esfuerzos.
Aunque enfatizó el carácter ilegal de estas actividades, el
especialista destacó que en muchas ocasiones las familias recurren a ellas como
un elemento de supervivencia y, por lo tanto, llamó a no criminalizarlas,
puesto que se provocaría mayor invisibilidad de las mismas sin que el problema
sea solucionado.
Avanzó 2.6% productividad laboral al
cierre de 2014
EL SOL DE
MÉXICO/Redacción/Jueves 12 de marzo de 2015
El Instituto Nacional de Estadística y Geografía informó que
en el cuarto trimestre de 2014 el Índice Global de Productividad Laboral de la
Economía (IGPLE), con base en horas trabajadas, se colocó en 105.2 puntos, lo
que implicó un avance de 2.6 por ciento a tasa anual.
Por medio de un reporte, el instituto encabezado por Eduardo
Sojo precisó que por grupos, la productividad laboral en las actividades
terciarias aumentó 3.7 por ciento, mientras que en las secundarias 0.6 por ciento
y en las primarias repuntó 0.4 por ciento.
Según cifras desestacionalizadas, el IGPLE, con base en horas
trabajadas, avanzó 0.6 por ciento en octubre-diciembre de 2014 frente al
trimestre inmediato anterior.
Por sector, durante el cuarto trimestre del año pasado la
productividad laboral con base en horas trabajadas creció 4.3 por ciento a tasa
anual en las empresas constructoras, 2.1 por ciento en los establecimientos
manufactureros y 0.4 por ciento en el comercio al por menor.
En tanto, en el comercio al por mayor no se observó variación
en el cuarto trimestre de 2014 con relación al mismo periodo de 2013, abundó el
organismo en un comunicado.
Apuntó que el costo unitario de la mano de obra por hora
trabajada mostró una disminución de 8.8 por ciento a tasa anual en las empresas
constructoras, de 2.2 por ciento en los establecimientos manufactureros y en el
comercio al por mayor (con base en el personal ocupado) reportó una caída de
0.6 por ciento.
Durante el periodo en cuestión, el Índice Global de Productividad
Laboral de la Economía con base en horas trabajadas registró en 2014 un aumento
de 1.8 por ciento respecto a 2013.
EMPRESARIALES
La OIT denuncia la detención de al menos
quince grandes empresarios en Venezuela
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La Organización Internacional del Trabajo interpela también al gobierno
de Nicolás Maduro por la «ocupación» e incautación de comercios
abc.es/Ludmila
Vinogradof-EFE/Jueves 12 de marzo de 2015
CARACAS.-
La Organización Internacional del Trabajo (OIT, dependiente de Naciones Unidas)
ha comunicado al gobierno de Venezuela su «profunda preocupación» por la
reciente detención «sin debido proceso y sin derecho de defensa» de al menos
quince grandes empresarios y responsables de firmas vinculadas con la
distribución de medicamentos, atención hospitalaria y alimentación. En una carta
dirigida a la ministra de Exteriores venezolana, Delcy Rodríguez, a la que ha tenido
acceso ABC, el director general de la OIT, Guy Ryder, señala asimismo que la
Federación de Cámaras y Asociaciones de Comercio y Producción de Venezuela
(Fedecámaras) han denunciado «la ocupación de toda la red de productos y
supermercados Día a Día» que han sido transferidos a la cadena de establecimientos
del Estado tras su incautación.
Ryder subraya «la gravedad de los hechos denunciados» por
cuanto las arbitrarias medidas adoptadas por el Ejecutivo venezolano «pueden
crear un clima de intimidación que obstaculice el desarrollo normal de las
actividades de organizaciones de empleadores y sus miembros».
En el mismo sentido, el director de la OIT señala que la
detención de empresarios e incautación de empresas «se opone al ejercicio de
libertad de asociación y de los derechos consagrados en el Convenio número 87»
de la organización. Entre los empresarios detenidos se encuentran Carlos
Rosales Briceño, presidente de la Asociación Venezolana de Clínicas y
Hospitales, y Luis Rodríguez, presidente de la Asociación Nacional de
Supermercados y Autoservicios.
La OIT, la OIE (Organización Internacional de Empleadores) y
Fedecámaras se hacen eco asimismo del «contexto de intimidación y persecución y
de falsas acusaciones de guerra económica y de intento de desprestigiar y
sabotear al gobierno».
En los últimos tiempos, el gobierno de Nicolás Maduro ha
ordenado la detención de varios responsables y administradores de comercios a
los que culpa de la cada vez más grave escasez de productos y a quienes acusa
de «sabotaje», acaparamiento de bienes y «guerra económica» para desgastar al
régimen. Los empresarios, sin embargo, denuncian que la escasez es resultado de
una economía dirigida desde el Estado que, a través de los controles de cambios
y de precios, han conseguido distorsionar por completo el funcionamiento de la
economía del país.
Estas detenciones y el modo de proceder del Gobierno
venezolano, obsesionado con controlar no solo la economía venezolana, sino
también con acabar con cualquier tipo de oposición en el país son causa del
cada vez mayor aislamiento internacional del régimen. La OIT se convierte así
en uno más de los organismos internacionales que se vuelven contra el chavismo
y sus métodos dictatoriales.
Cacería
de brujas
Los problemas para el sector del consumo y la distribución
comenzaron con la Ley Orgánica de Precios Justos que permite acosar y encarcelar
a los empresarios. Pero la tipificación de los delitos de «boicot» y
«desestabilización» es totalmente inconstitucional y viola todos los convenios
internacionales que el país ha firmado con la OIT y la OIE. «Se han realizado
inspecciones hostiles a los establecimientos comerciales y centros de
abastecimiento. Más de quince empresarios de distintos sectores y regiones del
país fueron detenidos y encarcelados acusados de presunto boicot y
desestabilización económica», explica Jorge Roig, presidente de Fedecámaras. El
método que utilizan los fiscales en la inspección oficial es intimidar, acosar
y perseguir a los propietarios y gerentes de las grandes cadenas de
supermercados, farmacias, centros de distribución de alimentos y droguerías
bajo el pretexto de un supuesto acaparamiento de los productos.
Los inspectores oficiales llegan al establecimiento, observan
la cantidad de mercancía existente, revisan las facturas y órdenes de compra, y
si la empresa no tiene las guías oficiales de despacho emitidas por el
gobierno, les aplican la ley, con todo lo que esta significa de cárcel y
sometimiento al escarnio público. La pena por acaparamiento es de cinco años de
cárcel y de siete si se les condena por el delito de «desestabilización
económica», incluido en la supuesta «guerra económica» denunciada por Maduro.
En la mencionada ley de Precios Justos no hay reglamento, por lo que su
aplicación es arbitraria por parte del fiscal.
«Los empresarios tienen miedo a caer en manos de la ley»,
dice Roig, quien subraya: «A los empresarios encarcelados se les ha dificultado
el derecho a la defensa y al debido proceso judicial». La situación de los
empresarios con Maduro es cada vez más apurada, denuncia Roig: «Ahora, con la
petición de los poderes especiales que ha solicitado a la Asamblea Nacional
para enfrentar las sanciones que ha decretado el presidente Obama contra
algunos funcionarios venezolanos, las cosas van a empeorar».
“No
somos políticos”
Se teme que, con sus poderes especiales, el gobierno
venezolano recrudezca las represalias y la represión contra empresarios y
opositores bajo la excusa de estar luchando contra una conspiración liderada
por EE.UU. Jorge Roig recuerda que los empresarios «no somos políticos» y solo
tiene una petición: «Déjenos trabajar en paz necesitamos reglas del juego
justas y no la ley de Precios Justos».
Para avanzar en las soluciones de la crisis, también solicita
reanudar el diálogo de los empresarios con el gobierno, roto desde hace meses
porque Maduro ha privilegiado la agenda política por encima de la económica.
«La agenda política es la que más ruido hace e impide que salgamos de la
crisis».
Entre los empresarios más conocidos encarcelados están Carlos
Rosales y Luis Rodríguez, que invirtieron todo su capital en crear la cadena
«Practimercados Día a Día» en las zonas populares. El gobierno confiscó estos
establecimientos porque abastecía a los bastiones chavistas y eso le iba a
restar los votos, señalan fuentes opositoras. Otro caso emblemático es el de la
cadena Farmatodo. Los inspectores encarcelaron al presidente ejecutivo, Pedro
Luis Angarita Azpúrua. El motivo que alegaron es que se hacían largas colas en
esas farmacias porque los dueños no habían contratado suficientes cajeras para
atender a tanta clientela.
Vamos por nueva política industrial
·
Refiere que para crecer a 6% en cinco años, a la planta productiva le
falta mayor contenido nacional y aportar 60% del valor agregado.
EL
ECONOMISTA/Lilia González/Jueves 12 de marzo de 2015
La planta productiva de México vive un momento “complejo”,
pues si bien conserva una tendencia de crecimiento se debe a que somos un país
manufacturero, lo cual no ha sido suficiente para que la industria mexicana se
convierta en un líder mundial, porque falta aumentar el contenido nacional de
sus productos y aportar por lo menos 60% en valor agregado, que hoy, es de
apenas 5%, integrando los servicios, asevera Manuel Herrera Vega, presidente
entrante de la Confederación de Cámaras Industriales (Concamin).
El empresario jalisciense del negocio joyero tomará protesta
como dirigente de la Industria en México. Afirma que cuenta con un as bajo la
manga para impulsar al aparato productivo nacional: una “gran alianza por una
política industrial de nueva generación”, que permita aprovechar el bono
demográfico de los jóvenes y su talento, además de generar agendas regionales
de poner “en blanco y negro” los flancos para ser más competitivos.
Entrevistado por El Economista, el industrial apuesta a
emprender la reindustrialización de México, al poner a trabajar todos sus
motores, puesto que se opera a una capacidad instalada de 79.5%, cifra menor a
la registrada en el 2012. Además, agrega, se tomará como base las reformas
estructurales recién aprobadas, la vocación exportadora, la posición geográfica
e infraestructura, pero en especial su talento, que es enviado a otros países
dando valor agregado a otras naciones, sin beneficios para México.
“Si pudiéramos tener este proyecto, la industria podría
crecer entre 6 y 7% anual en los próximos cinco años. Y en 10 años podríamos
dar la vuelta al aprovechamiento del bono demográfico y México se podría
posicionar entre los liderazgos mundiales en materia económica”, asevera
Herrera Vega.
¿Cuál será el rol de la industria nacional ante la llegada de
inversiones en sectores altamente exportadores, como el automotriz o
aeroespacial?
Eso representa oportunidad para desarrollar nuevas empresas y
proveeduría en empresas mexicanas. Esto significa que el gobierno implemente
políticas públicas.
El presidente de la Concamin abunda en que los recursos
económicos del Inadem, de la Secretaría de Economía, Nafin, Bancomext, así como
de los gobiernos locales, serán una punta de lanza para desarrollar proyectos.
“Iríamos por tiros certeros a proyectos que tengan viabilidad de sustituir
importaciones y generar valor, que el dinero se quede en el país”; y es que
agrega la mayor parte de los insumos tecnológicos que usan las industrias son
importados y nuestro producto se manufactura con un menor valor.
El joven empresario sostiene que quizá la industria ya cuente
con fundamentales para desarrollar una política industrial, pero el error en el
que se ha caído es carecer de un esquema de monitoreo que permita observar las
deficiencias o bien sus ventajas del financiamiento, la legalidad, infraestructura,
costos, mano de obra, logística, acceso de mercados internacionales, y sobre
todo en la innovación.
Grupo Radio Centro y Cadena Tres ganan
cadenas de televisión
·
Las empresas de Francisco Aguirre y Olegario Vázquez obtienen una cadena
nacional cada una; Radio Centro obtuvo la máxima puntuación posible en la
licitación.
CNNExpansión.com/Ilse
Santa Rita/Jueves 12 de marzo de 2015
Grupo Radio Centro y Cadena Tres ganaron la licitación por
las dos nuevas cadenas de televisión abierta, por lo que cada empresa tendrá
una, anunció este miércoles el Instituto Federal de Telecomunicaciones (IFT) en
conferencia de prensa.
Radio Centro obtuvo 100 puntos de 100 posibles en el
concurso, mientras que Cadena Tres 83, dijo Gabriel Contreras, comisionado
presidente del IFT.
La empresa de Francisco Aguirre propuso 3,058 millones de
pesos por una de las cadenas, con la que pretende atender a una población de
106.3 millones de habitantes, dijo el organismo más temprano.
Cadena Tres, presidida por Olegario Vázquez Aldir, ofreció
1,808 millones de pesos por la otra cadena y pretende cubrir al mismo número de
personas.
"Así son este tipo de licitaciones. Las empresas pueden
hacer ofertas mayores para evitar el riesgo de perder la licitación", dijo
María Elena Estavillo, comisionada del IFT.
"Son dos posturas que confirman que el mercado está
valorando muy positivamente este negocio. Están teniendo expectativas positivas
sobre el negocio", abundó.
Las cadenas de TV Digital Terrestre (TDT) son obtenidas por
un plazo de 20 años prorrogables, y tendrán 30 días naturales para realizar el
pago, de acuerdo con las reglas del proceso.
En los primeros tres años deberán alcanzar al menos 30% de la
cobertura a la que se comprometieron y
hasta 5 años para que el total.
Con esta decisión se busca aumentar la competencia en el
sector, que por largo tiempo ha sido dominado por Televisa y Televisión Azteca.
"Se trata de un procedimiento inédito, que tiene por objeto
lograr una mayor competencia y pluralidad en el sector de la radiodifusión en
beneficio de las audiencias", dijo Gabriel Contreras.
"Son, sin ninguna duda, muy buenas noticias para
México", agregó.
Las empresas podrán subarrendar el espectro ganado o
explorarlo de manera directa.
El precio mínimo de referencia establecido en la base de
licitación por cada una de las alternativas era de 830 millones de pesos y una
cobertura mínima de 30% de la población en cada estado de la República.
Los ganadores se determinaron con base en una formula en la
cual la oferta económica tenía un peso de 40% y la cobertura de 60%, precisó el
organismo.
Grupo Radio Centro fue fundado por Francisco Aguirre Jiménez
en 1952 y entre sus actividades principales está la producción y transmisión de
programas musicales, de entretenimiento y noticias.
Cuenta con 15 estaciones de radio, 12 de ellas en la Ciudad
de México además de una en Guadalajara, Monterrey y Los Ángeles.
Cadena Tres es parte de Grupo Imagen Multimedia de Grupo
Empresarial Ángeles (GEA), propiedad de Olegario Vázquez Raña.
Este conjunto empresarial agrupa a medios como Excélsior,
Excélsior TV, Imagen Radio, Reporte 98.5, además de varios sitios web.
México logra acuerdo automotriz con
Argentina
·
El acuerdo bilateral a cuatro años permitirá el libre comercio de
automóviles y autopartes por 575 millones de dólares en los primeros 12 meses,
cifra que se expandirá en años siguientes, de acuerdo a Reuters.
EL
ECONOMISTA/Luis Miguel González/Jueves 12 de marzo de 2015
México y Argentina alcanzaron un acuerdo para reactivar el
comercio bilateral de automóviles y autopartes. En un primer año permitirá a
México exportar productos por 575 millones de dólares, más un dólar adicional
libre de impuestos por cada dólar que México importe de productos relacionados
con vehículos ligeros y autopartes. A partir del segundo año, el cupo se
incrementará, hasta llegar a 640 millones de dólares en el cuarto año.
“Conseguimos algo que permitirá en el corto plazo recuperar
los niveles que tuvimos en 2011, que ha sido el punto más alto. Confío que en
los próximos cuatro años lo superaremos”, dijo Francisco de Rosenzweig,
subsecretario de Comercio Exterior de la Secretaría de Economía.
El nuevo acuerdo resuelve un conflicto que estalló en 2012,
cuando Argentina suspendió unilateralmente el acuerdo, por serias diferencias
con los funcionarios del gobierno mexicano, que encabezaba Felipe Calderón.
Desde entonces México estableció un arancel del 20% para las importaciones del
sector automotriz. El impuesto que impuso Argentina es del 35%.
Una cosa a destacar, dijo de Rosenzweig es que “hay un clima
de entendimiento que permite pensar en colaboración y comercio en otros temas
no relacionados con la industria automotriz, por ejemplo sector energético,
colaboración científica y tecnológica”.
En entrevista con El Economista, el subsecretario reconoció
que el comercio de México con América del Sur “está muy abajo del potencial.
Son apenas 35 mil millones de dólares anuales. No refleja la importancia
estratégica que esta región tiene para nosotros”.
El nuevo acuerdo fue alcanzado por Francisco de Rosenzweig y
Horacio Cepeda, Secretario de Planeamiento Industrial del Ministerio de
Industria argentino. La delegación mexicana incluyó a los representantes de la
industria automotriz y de autopartes, Eduardo Solís y Oscar Albin, respectivamente.
Estuvieron también altos directivos de empresas como Ford,
Nissan, General Motors y Volkswagen.
El acuerdo con Argentina complementa, en cierto sentido, el
alcanzado con Brasil el fin de semana pasado. Se firmará el lunes de la próxima
semana. El secretario Idelfonso Guajardo viajará a Buenos Aires para signar el
documento.
El sector de autopartes crecerá 20% en
tres años
·
Es el tiempo que las armadoras tardarán en tener más confianza en la
proveeduría local.
EL
ECONOMISTA/Xóchitl Larios/Jueves 12 de marzo de 2015
LEÓN.-
En la región Bajío, particularmente Guanajuato, la proveeduría de autopartes
crecerá hasta 20% en los próximos tres años, de acuerdo con estimaciones de
Óscar Albín Santos, presidente ejecutivo de la Industria Nacional de Autopartes
(INA).
En México, el valor de la producción de autopartes asciende a
82,000 millones de dólares al año. De ese monto, 30% se factura en el Bajío.
Sin embargo, la demanda es mayor a la oferta nacional, por lo
que se debe importar materia prima por una monto de 35,000 millones de dólares.
“Todavía tenemos una gran oportunidad de crecimiento,
ocupamos el quinto lugar mundial de autopartes, pero todavía tenemos una gran
tarea que hacer, que es eliminar o reducir esos 35,000 millones de dólares”.
La proyección de crecimiento se daría en un periodo de dos a
tres años, que es el tiempo que se requerirá para que las armadoras tengan más
confianza en los proveedores locales e inicie la producción de la segunda
generación de automóviles.
El primer automóvil manufacturado por las armadoras que
llegan al país se produce con el mínimo necesario de componentes nacionales,
para cumplir con los contenidos regionales comprometidos.
Y es que, explicó, la fabricación de la segunda generación de
Mazda y Honda va hacer que haya más proveedores en la región.
Estas armadoras están llegando con sus proveedores Tier 1,
pero están gestándose los Tier 2 y con ellos los Tier 3, dijo en entrevista,
luego de inaugurarse el Congreso Automotriz México, en esta ciudad.
Considerando la producción de motores y transmisiones,
Guanajuato ocupa la sexta posición en la producción de autopartes, sin éstos,
se posiciona en el tercer lugar como fabricante.
Camino
por recorrer
Albín Santos abundó que aun cuando se proyecta un crecimiento
de 60% en la producción de autos en México, que implica pasar de 3 a 5 millones
al 2020, apenas representa 5% a nivel mundial.
Esta circunstancia no convence a los productores de
autopartes en el extranjero para su arribo al país, porque no consideran
significativa la cifra, de ahí que sean las empresas locales las que se deben
sumarse a este proceso industrial.
“No hemos llegado ni siquiera al primer piso de un edificio
de cinco, creo que hay mucho por crecer, mucho por consolidar, definitivamente
necesitamos fortalecer esas cadenas de proveedurías como herramentales, acero,
plásticos, pero todo irá llegando en su tiempo ”.
ECONÓMICAS
¿Qué hay detrás de la caída del peso
mexicano?
·
Los especialistas no descartan que el tipo de cambio suba hasta los 16.25
pesos en los bancos; las subastas de Banco de México tienen un efecto limitado
en el mercado.
CNNExpansión.com/Carmen
Luna/Jueves 12 de marzo de 2015
La tendencia bajista del peso mexicano frente al dólar no
solo obedece a la fortaleza del billete verde por la recuperación de la
economía estadounidense, pues factores como la debilidad de México y la caída
en los petroprecios también afectan a la moneda nacional. Destacan cuatro factores
que han contribuido a que desde mediados de octubre de 2014 el peso haya
perdido 13.28% ante el dólar y se cotice en los peores niveles de su historia.
1.
Caída en los precios del petróleo
El desplome de 48% en el precio de la mezcla mexicana de
petróleo en seis meses ha contribuido a acelerar la depreciación del peso
debido a la alta dependencia de las finanzas públicas en esta materia prima. Esto
llevó a la Secretaría de Hacienda a recortar el gasto público en 124,300
millones de pesos (mdp) para este año. “El precio del petróleo está en el suelo
y con finanzas tan dependientes de este es un tema delicado”, comentó el
director de operaciones de CM Derivados, Julio Chauvet, quien no descartó que
en los siguientes meses el tipo de cambio spot rompa el techo de las 16.00
unidades por dólar, mientras que en bancos y ventanillas llegaría hasta 16.25
pesos.
2.
Débil desempeño económico
“Se han moderado las expectativas de crecimiento tras el
recorte [en el gasto público] y aunque el efecto es relativamente moderado se
especula que pueda tener un mayor
impacto”, comentó el subdirector de estrategia de tipo de cambio de Casa
de Bolsa Banorte-Ixe, Juan Carlos Alderete. Recientemente el Banco de México
recortó su pronóstico de crecimiento económico para este año, a entre 2.5% y
3.5%, desde un rango de 3% y 4%. La caída en los precios del petróleo puede
tener un efecto adverso sobre los flujos de inversión esperados por la reforma
energética, pues los proyectos se vuelven menos rentables.
3.
Reacomodo de portafolios
Ante la expectativa de que la Fed inicie con el aumento en su
tasa de interés en junio, los inversionistas han trasladado sus recursos hacia
mercados con mayores rendimientos y más seguros. Esto ha generado un menor
apetito sobre todo en instrumentos extranjeros como los Cetes y de corto plazo.
De acuerdo con cifras de Banxico, la tenencia de Cetes en manos de extranjeros
disminuyó en 24,455 mdp en febrero. Alderete
subrayó que la tenencia de bonos de largo plazo en manos de extranjeros se ha
mantenido constante pese a la fuerte volatilidad.
4.
Incertidumbre por Europa
El estira y afloja entre el nuevo Gobierno de Grecia y las
autoridades de la zona euro también se ha encargado de inyectarle inestabilidad
a los mercados financieros. El Eurogrupo aprobó la lista de reformas enviadas
por el equipo del primer ministro griego; sin embargo, de acuerdo con Banorte,
en el corto plazo persistirá la incertidumbre sobre como el país heleno hará
frente a sus gastos, teniendo en cuenta la caída de los ingresos tributarios
¿Y
las subastas?
Los especialistas coinciden en que aunque la liquidez que
inyecta Banxico con las subastas de dólares tiene un efecto psicológico
positivo en el mercado, en el corto plazo el principal determinante de los
movimientos en el mercado cambiario seguirá siendo la especulación relacionada
a la política monetaria de la Fed. “El efecto directo de las subastas es mínimo
porque el monto es pequeño respecto a lo que se opera”, comentó la analista de
Monex, Daniela Ruiz. El Banco Internacional de Pagos ha indicado que el peso
mexicano se ha convertido en parte del grupo de las 10 monedas más negociadas
del mundo, y en 2013 su facturación llegó a 135,000 millones dólares.
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