VIERNES 30 DE ENERO DE 2015
SINDICALES
Capturan a 38 ex empleados de
Oceanografía en Campeche
·
Ex trabajadores de dicha empresa bloquearon por 3 horas el puente
Zacatal, lo que provocó larga fila de vehículos, por lo cual federales les
pidieron liberarlo y solo desalojaron un carril
MILENIO/Edgar
Itche/Viernes 30 de enero de 2015
CAMPECHE.- Tras bloquear el puente Zacatal en Ciudad del
Carmen, Campeche por más de tres horas y luego de agredir a los elementos de la
Policía Estatal Preventiva y Municipal, fueron asegurados 38 ex empleados de
Oceanografía a quienes se les investiga por ataques a las vías generales de
comunicación en la delegación de la Procuraduría General de la República.
Los 38 ex trabajadores entre ellos
uno de Ciudad del Carmen, nueve de Tabasco y uno con domicilio en la Isla, al
igual que otro de Guerrero, de Chiapas y Quintana Roo se encuentran a
disposición de la autoridad federal en las instalaciones de la PGR en la
capital del estado.
De igual manera fueron asegurados 21
veracruzanos, de los cuales uno vive en Tabasco y otro en Progreso Yucatán y
cuatro oaxaqueños entre ellos uno con domicilio en Veracruz, a quienes en breve
se les podría poner a disposición de un Juez de Distrito o salir en libertad al
pagar una fianza por persona de 33 mil pesos.
La Secretaría de Seguridad Pública y
Protección a la Comunidad, dio a conocer que ellos aseguraron a las personas al
actuar en apoyo a la Policía Federal y tras las agresiones que le hicieron a
los agentes de estatales y municipales que pretendían restablecer la vialidad
tras el bloque de ambos carriles del puente.
Durante tres horas unos 250 ex
trabajadores de Oceanografía bloquearon uno de los principales accesos a la
Península de Yucatán provocando filas de hasta 10 kilómetros de vehículos,
donde viajaban familias, algunos enfermos en ambulancias y vehículos con carga
perecedera.
Tras el bloqueo, autoridades del
gobierno del estado, municipio y la Policía Federal dialogaron para terminar con
la toma del puente, logrando abrir un carril del puente y fue cuando vino la
agresión a los agentes por ello se utilizó antimotines con gases lacrimógenos
para asegurar a los manifestantes, en un principio se retuvo a 40 personas de
las cuales dos quedaron libres por no pertenecer al grupo de ex empleados de
Oceanografía.
El delito por el cual están acusados
los empleados tiene una pena de tres a siete años de cárcel y multa de 100 a
500 días de salario mínimo.
Los ex trabajadores decidieron tomar
el puente por segunda ocasión en una semana en protesta contra sus
representantes del Sindicato Pitágoras de la Sección 15 de la Confederación
Nacional de Trabajadores, por sabotear los acuerdos que obtuvieron con
autoridades del Servicio de Administración y Enajenación de Bienes, (SAE),
gobierno municipal y estatal para el pago de su liquidación.
Los manifestantes se enojaron cuando
los representantes sindicales que colocaron una manta rojo con negro en señal
de huelga, a las afueras de las oficinas de Oceanografía ubicadas en la calle
26 del Puerto Industrial Pesque en Ciudad del Carmen, donde se le impidió el
paso a empleados y de exigir al SAE el pago de la liquidación de tres mil
obreros.
Ante esto los ex trabajadores
pidieron una solución a la autoridad municipal y estatal y al no ver tal
decidieron tomar el puente.
Grave, ex trabajador de Oceanografía
LA
JORNADA/Lorenzo Chim/Viernes 30 de enero de 2015
CAMPECHE.- Se encuentra muy grave uno de los 37 ex
trabajadores de Oceanografía detenidos el miércoles, luego de que más de cien
antimotines desalojaron el bloqueo que los primeros mantuvieron seis horas en
el puente Carmen-Zacatal, que comunica Ciudad del Carmen con la carretera a
Villahermosa. Hubo por lo menos otros 10 lesionados. El gobernador Fernando
Ortega asumió este jueves la responsabilidad de haber dado la orden de
desalojo. En la refriega fueron golpeadas y detenidas varias personas que no participaban
en la protesta.
Invalida la Corte modificaciones entre
Mexicana y sobrecargos
·
Establecía la JLCA disminución salarial y de prestaciones
LA
JORNADA/Jesús Aranda/Viernes 30 de enero de 2015
Después de cinco años, la Suprema
Corte de Justicia de la Nación (SCJN) invalidó un laudo emitido por la Junta
Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA) que aprobó la modificación del
contrato colectivo de trabajo entre Mexicana de Aviación y los sobrecargos, que
establecía la disminución salarial y de prestaciones de los trabajadores.
Los ministros consideraron que el
laudo era ilegítimo, debido a que no justificó con datos duros y cifras
convincentes que la crisis económica de la aerolínea se resolvería con la
reducción salarial y de prestaciones de sus trabajadores.
No obstante, los ministros decidieron
que es facultad de las empresas demandar la modificación de los contratos
colectivos ante las autoridades laborales, siempre que demuestren que los cambios
son necesarios para su saneamiento económico y mantener las fuentes de trabajo.
Por mayoría, los ministros
consideraron que la JFCA –en aquel entonces, el senador panista Javier Lozano
era titular de la Secretaría del Trabajo– no justificó la modificación de las
prestaciones económicas de los sobrecargos ni demostró de qué manera ello
solventaría la situación financiera de la aerolínea.
Incluso señaló el ministro ponente
Alberto Gelacio Pérez Dayán, el laudo “aseveró que la sola reducción en las
prestaciones de los trabajadores eran suficientes para la viabilidad de la
empresa”.
La resolución motivó división de
opiniones en el interior del pleno por el impacto que tendrá para los
trabajadores de la aerolínea, declarada en quiebra el 3 de abril de 2014 y que
aún está inmersa en un proceso legal para confirmar o no su desaparición.
José Ramón Cossío cuestionó que se
dejara carta abierta para que la JFCA emita un nuevo laudo para modificar las
condiciones de trabajo, sin que se señale la obligación de la empresa a capitalizarse
previamente. De otra manera, los únicos afectados serán los trabajadores.
Agregó que las eventuales
liquidaciones, aún pendientes, serían “mejoradas o disminuidas” en razón de
cómo se afecten esas condiciones de trabajo.
“Estoy de acuerdo con el amparo, pero
no para que a final de cuentas se genere la posibilidad de un perjuicio mayor
en las condiciones indemnizatorias”, sostuvo.
En cambio, Jorge Pardo Rebolledo
afirmó que los argumentos de la empresa en su momento para modificar las
condiciones de trabajo “ahora ya no podrían tomarse en cuenta”, porque actualmente
hay una declaración de quiebra.
“No veo con qué argumentos puede darse
una disminución en las prestaciones de los trabajadores bajo esta nueva
perspectiva”, apuntó.
Confió, por último, en que la JFCA,
en las actuales condiciones, resolvería en contra de Mexicana de Aviación.
Sobre el tema, la ministra Margarita
Luna Ramos agregó: “No me preocupa”, porque al invalidar el laudo, en caso de
que los trabajadores sean liquidados, los pagos correspondientes serán conforme
al contrato colectivo vigente, sin tomar en cuenta la disminución de sus
derechos establecidos en el laudo invalidado.
Limita Corte demandas contra sindicatos
·
Las empresas tendrán a partir de ahora serios obstáculos para lograr la
reducción de las prestaciones laborales acordadas con sus sindicatos.
criteriohidalgo.com/Víctor
Fuentes-Agencia Reforma/Viernes 30 de enero de 2015
Las empresas tendrán a partir de
ahora serios obstáculos para lograr la reducción de las prestaciones laborales
acordadas con sus sindicatos.
La Suprema Corte de Justicia
estableció hoy, por primera vez, que la reducción de prestaciones sólo debe
otorgarse cuando se pruebe de manera fehaciente que será decisiva para rescatar
a una empresa en problemas.
Por ocho votos contra uno, el Pleno
de la Corte amparó a la Asociación Sindical de Sobrecargos de Aviación (ASSA)
contra un laudo dictado en 2009 por la Junta Federal de Conciliación y
Arbitraje, en el que se concedió la solicitud de Mexicana de Aviación para
reducir prestaciones del contrato colectivo.
Para los sobrecargos, se trata de una
victoria pírrica.
Mexicana dejó de operar en agosto de
2010, fue declarada en quiebra el año pasado, y actualmente está en un proceso
de liquidación que tomará años para recabar fondos que servirán para pagar un
porcentaje mínimo a sus acreedores, que incluyen a más de 7 mil ex
trabajadores.
Pero para futuros casos de este tipo,
conocidos como conflictos económicos, el criterio de la Corte, que tardó cinco
años en resolver este amparo, resultará decisivo.
“No basta que la empresa se encuentre
en una situación económica apremiante para que automáticamente se proceda a la
reducción de prestaciones, se tiene que justificar por qué esa reducción es un
elemento relevante para garantizar la subsistencia de la empresa”, dice la
sentencia del ministro Alberto Pérez Dayán.
“Se abandona un antiguo criterio en
el que la Corte sólo podía analizar las cuestiones jurídicas planteadas en este
tipo de procedimientos, y no las económicas”, explicó Juan Silva Meza.
“La afectación de los derechos de los
trabajadores únicamente se justifica si verdaderamente con ello se consigue o,
al menos, se establece una condición determinante para la solución del problema
de la empresa o la conservación de la fuente de trabajo”, agregó.
Margarita Luna Ramos destacó que los
salarios de sobrecargos, pilotos y personal de tierra sólo eran 6 por ciento de
los costos de Mexicana, por lo que no se justificó la reducción de prestaciones.
Revocan amparo a Gastón Azcárraga contra
la orden de aprehensión
·
Jubilados exigieron en mítines simultáneos pago de pensiones
LA
JORNADA/Alfredo Méndez-José Antonio Román/Viernes 30 de enero de 2015
El noveno tribunal colegiado en
materia penal revocó este jueves un amparo a Gastón Azcárraga ex presidente del
Consejo de Administración de Mexicana de Aviación, quien se encuentra en Estados
Unidos en espera que se resuelva el procedimiento de extradición a México
Por dos votos contra uno, los
magistrados que integran dicho tribunal federal determinaron que el amparo que
una juez de distrito había concedido a Azcárraga en primera instancia debe ser
revocado para el efecto de que se escuche a los denunciantes del caso mexicano.
Inicialmente una juez federal había
amparado a Azcárraga contra la orden de aprehensión que enfrenta por el delito
de lavado de dinero.
Con esta nueva resolución el caso
regresará al juzgado de primera instancia de amparo donde se deberá escuchar a
los denunciantes que han conseguido hasta el momento la orden de captura contra
el empresario mexicano.
Por otra parte, integrantes de la
Asociación de Jubilados, Trabajadores y Ex trabajadores de Mexicana de Aviación
realizaron mítines simultáneos en diversas instalaciones para exigir el pago de
400 millones de pesos que se les adeudan por concepto de pensiones que se le
adeuda desde agosto de 2014, fecha en que dejó de operar la aerolínea, y que
suma Las manifestaciones se realizaron desde muy temprano en instalaciones de
la Secretaría del Trabajo, de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, de
la Procuraduría Federal de Defensa del Trabajo y en Liconsa, en Lomas de
Sotelo. En sta última junto con integrantes de El Barzón Popular.
El dirigente gremial anunció que las
movilizaciones continuarán hasta que reciban respuesta.
NCT repudia tope de 3.4% en pláticas
salariales
LA
JORNADA/Carolina Gómez Mena/Viernes 30 de enero de 2015
La Nueva Central de Trabajadores
(NCT) exigió en un comunicado solución a diversos conflictos laborales y
repudió el tope salarial de 3.4 por ciento que se impondrá a las negociaciones
de este año. Mencionó el caso del Sindicato de Trabajadores de la Universidad
Autónoma Metropolitana, que emplazó a huelga con una demanda de aumento
salarial de 20 por ciento, retabulaciones y otras peticiones. Advirtió que la
huelga podría estallar en los últimos minutos del 31 de enero. Expuso que el
“tope salarial de 3.4 por ciento es del todo insuficiente para recuperar la
pérdida del poder adquisitivo del año pasado”.
Aceptan docentes de Aapaunam 3.4% al
salario y 2.2 en prestaciones
·
Asamblea del Personal Académico entrega dos peticiones en rectoría
LA
JORNADA/Arturo Sánchez Jiménez/Viernes 30 de enero de 2015
La Asociación Autónoma del Personal
Académico de la Universidad Nacional Autónoma de México (Aapaunam) aceptó la
propuesta que la víspera hicieron autoridades de la casa de estudios para
aumentar el salario de los docentes en 3.4 por ciento y 2.2 en prestaciones.
La representación sindical de los
trabajadores académicos había demandaron 12 por ciento de incremento directo al
salario, pero anoche, los agremiados decidieron aprobar la propuesta de la
Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM).
El salario correspondiente a esta
negociación estará vigente del primero de febrero de este año al 31 de enero de
2016. También se revisó el contrato colectivo de trabajo que estará vigente
hasta el 31 de enero de 2017.
Por otro lado, profesores
universitarios que rechazan a ese gremio como su representante demandaron a las
autoridades un incremento salarial para los docentes de asignatura y de
carrera.
Los integrantes de la Asamblea del
Personal Académico de la UNAM entregaron dos documentos ayer en la torre de la
Rectoría, donde señalan que un maestro de asignatura percibe un salario de
310.04 pesos por hora-semana-mes, equivalente a 77.90 pesos hora; mientras el
de carrera, en su nivel inicial, gana 12 mil 660 pesos al mes.
Exigieron que el salario de los profesores
de carrera se equipare con 26 mil 571 pesos mensuales que perciben los docentes
contratados mediante el programa de rejuvenecimiento de la planta académica; y
que se incrementen en 100 por ciento el salario a los de asignatura (620.08
pesos por hora-semana-mes, es decir, 155.80 pesos por hora).
También demandaron un programa
“digno” de jubilación para los académicos de carrera y asignatura y el cese al
“hostigamiento” contra una profesora de la preparatoria 7.
SME demanda para conservar antigüedad en
liquidaciones
·
La demanda del SME, interpuesta en la JFCA, consta de 5 mil fojas
entregadas al presidente de la Junta Diódoro Siller para conservar los años de
antigüedad de los 13 mil ex empleados de Luz y Fuerza del Centro que no fueron
liquidados.
EL
FINANCIERO/Zenyazen Flores/Viernes 30 de enero de 2015
El Sindicato Mexicano de
Electricistas (SME) interpuso esta tarde ante la Junta Federal de Conciliación
y Arbitraje (JFCA) una demanda laboral conocida como incidente de liquidación
para que se conserven los años de antigüedad de los 13 mil ex trabajadores de
Luz y Fuerza del Centro (LFC) que no se liquidaron y que eventualmente
reclamarán sus indemnizaciones.
Durante un mitin realizado afuera de
las instalaciones de la JFCA, Martín Esparza, secretario general del SME, dijo
que se tenía como plazo para interponer el incidente de liquidación hasta el 30
de enero, el cual también tiene el fin de que el sindicato pueda recuperar los
fondos de ahorro estipulados en el Contrato Colectivo de Trabajo y que
pertenecen a los trabajadores.
El dirigente explicó que lo que se
entregó a la JFCA fueron alrededor de 5 mil fojas que incluyen firmas de
trabajadores que no se liquidaron tras la extinción de LFC; afirmó que fueron
recibidos por el presidente de la Junta, Diódoro Siller, quien dio acuse de recibido
del incidente de liquidación.
El incidente de liquidación que se
interpuso es para interrumpir la ejecución del laudo de agosto de 2010 que
declaró terminadas las relaciones individuales y colectivas de trabajo con LFC;
lo que se pretende es que la Junta interrumpa ese laudo y permita a los
trabajadores demandar recursos económicos derivados de los años de antigüedad y
fondos de ahorro.
Esparza indicó que la estrategia es
"primero salvaguardar los derechos de todos los trabajadores en el marco
de su compensación por antigüedad en todo el tiempo que laboramos en LFC",
ya que de no hacerlo este día el plazo para interponer el incidente
prescribiría y se perdería la oportunidad de "pelear" más recursos
para las liquidaciones.
“Están salvaguardados nuestros
derechos colectivos con lo que interpusimos (el incidente de liquidación), y a
partir de aquí empieza otra batalla (…) lo que hoy reclamamos son nuestros recursos
económicos de los fondos colectivos que hemos constituido a lo largo de nuestra
vida laboral, y por eso hemos aguantado esta lucha”, señaló.
LABORALES
El estrés laboral representa pérdidas
entre 5 mil y 40 mil mdd al año en México
EL
SOL DE MÉXICO/Armando Ruiz/Viernes 30 de enero de 2015
El estrés laboral representa pérdidas
entre 5 mil y 40 mil millones de dólares al año en México, reveló el diputado
José Angelino Caamal, secretario de la Comisión de Trabajo y Previsión Social
de la Cámara de Diputados.
Señaló que de acuerdo con cifras de
la Organización Internacional del Trabajo (OIT), a nivel mundial este factor
representa entre el 0.5 y 3.5 por ciento del Producto Interno Bruto (PIB) en la
economía de los países.
El legislador de Nueva Alianza
precisó que en México 7 de cada 10 empleados padecen estrés vinculado a la
actividad que realizan y una cuarta parte de los infartos registrados al año a
nivel nacional están relacionados con esa tensión laboral.
Ante esta situación, el legislador de
Nueva Alianza urgió a la Secretaría de Salud en conjunto con la Secretaría del
Trabajo y Previsión Social y los gobiernos estatales a implementar programas en
los centros laborales públicos y privados, encaminados a prevenir y reducir el
estrés laboral que aqueja a la mayoría de los trabajadores mexicanos.
Alertó que la tendencia va en
crecimiento, por lo que es necesario trazar programas gubernamentales que
contribuyan a detener lo que según la propia OMS, será una "la nueva epidemia
del siglo XXI".
Detalló que de acuerdo con una
encuesta realizada por la empresa Regus y el Instituto Mexicano del Seguro
Social (IMSS), nuestro país tiene el primer lugar a nivel mundial en casos de
estrés laboral pues 75 por ciento de los empleados lo padece; seguido de China,
con 73 por ciento y Estados Unidos, con 59 por ciento.
El diputado por Campeche recordó que
de acuerdo con especialistas del Hospital Psiquiátrico "Fray Bernardino
Álvarez", de la Secretaría de Salud, los trastornos por ansiedad y
depresión son causados en un 90 por ciento por el estrés laboral, económico o
social, situación que afecta la productividad de los trabajadores.
Lo anterior, como resultado de largas
jornadas de trabajo y extenuantes cargas laborales que terminan por causar
estragos en la salud del capital humano de las empresas.
Caamal Mena manifestó su preocupación
ante los datos de la Organización Mundial de la Salud (OMS) que señalan que en
México se registran aproximadamente 75 mil infartos al año, de los cuales el 25
por ciento está relacionado con alguna enfermedad ocasionada por estrés
laboral.
Por otro lado, indicó que
paradójicamente, uno de los principales factores de estrés en la población es
el desempleo.
Por último, exhortó a que las
instituciones del ámbito público y privado inviertan tiempo y recursos en sus
trabajadores, para atender el problema de estrés que a largo plazo les
redituaría en menos ausentismo, mayor productividad y disminución de pérdidas
económicas.
Empresarios locales siguen reportando
bajos salarios ante el IMSS: STPS.
canal10.com.mx/Viernes
30 de enero de 2015
DURANGO.- Durante el año 2014 fue una práctica frecuente que
empresarios locales reportaran ante el Instituto Mexicano del Seguro Social,
salarios más bajos de lo que en realidad pagaban a sus trabajadores, como una
medida para evadir el pago de cuotas tan altas ante la institución. De acuerdo
al delegado de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social en Durango, Miguel
Bermúdez, esta situación en la mayoría de los casos se da con el consentimiento
del trabajador que por necesidad acepta que se registre su salario por debajo
de las percepciones reales, aunque a la larga le implique recibir una pensión
más baja.
EMPRESARIALES
En 7 años la gasera suma 21 denuncias y
cinco accidentes
·
Gas Express Nieto asegura que cuenta con las pólizas de seguro de
responsabilidad civil para cubrir daños a afectados y deudos.
MILENIO/Mónica
García-Patricia Tapia-Estrella Álvarez-Pedro Domínguez-Ilich Valdez/Viernes 30
de enero de 2015
Desde 2008 se han registrado 21
denuncias y sanciones, así como cuatro accidentes de explosión, contra la
empresa Gas Express Nieto, a lo que se suma el incidente ocurrido ayer en el
Hospital Materno Infantil de Cuajimalpa.
Luis Landeros, presidente de la
Asociación de Distribuidores de Gas LP, a la que pertenece la compañía, dijo
que es “prematuro” dar una declaración y que esperarán los peritajes correspondientes
para saber la causa precisa por la que explotó la pipa.
Aseguró que Gas Express Nieto es una
empresa responsable, legalmente establecida, que cumple con la normativa
vigente, permisos y que su personal está debidamente capacitado para operar las
unidades y el energético.
Destacó que la gasera cuenta con una
póliza de responsabilidad para afrontar este tipo de accidentes, de la cual
“echará mano” para lograr una solución lo más pronto posible.
Percances
El 13 de septiembre de 2009, en
Xalapa, Veracruz, una camioneta cargada con 46 tanques de uso doméstico se
impactó de frente con un automóvil estacionado, lo que dejó daños por más de 15
mil pesos y lesionado a Roberto Azael Callejas Lara, de 25 años, quien quedó
prensado entre su vehículo y un montículo de piedras.
En 2012, un tanque de gas doméstico
en mal estado explotó en una vivienda de la colonia San Francisquito, en
Querétaro, dejando quemaduras de segundo grado a Carolina San Elías Arreguín y
a dos bomberos.
Ese mismo año, otra pipa chocó contra
un poste de luz al quedarse sin frenos, en la colonia El Tanque, delegación
Magdalena Contreras, Ciudad de México, lo que provocó la fuga del tanque de gas
del vehículo. Se desalojaron los inmuebles de la zona, entre ellos un jardín de
niños; no hubo víctimas.
El 29 de julio de 2014 se registró un
estallido en la clínica Río de Luz, en la colonia Cerrito Colorado, en
Querétaro, al chocar una pipa con un vehículo particular; el saldo fue de ocho
personas lesionadas y tres fallecidas, entre ellas una niña de siete años,
además de casas y vehículos afectados. La empresa llegó a un acuerdo
extrajudicial con los deudos de las tres víctimas.
En cuanto a las multas, en 2009 la
Procuraduría Federal del Consumidor (Profeco) informó que el monto por
sanciones económicas a gaseras ascendía a más de 11 millones de pesos, debido a
prácticas abusivas contra los consumidores durante 2008.
Entre las empresas multadas por
entregar cilindros con contenidos inferiores a lo pagado se encontraba Gas
Express Nieto de México. En 2014, esta empresa ya contaba con 21 denuncias; sin
embargo, en ninguna de ellas se inició un proceso administrativo para
sancionarla.
Solicitan peritaje
El representante legal de Gas Express
Nieto, Javier Marina Alcocer, dio a conocer que apoyarán a los afectados y
deudos por la explosión en Cuajimalpa, que dejó tres muertos y 72 heridos, y
que solicitarán un peritaje para conocer las causas del flamazo.
“No estoy enterado todavía de las
cuestiones técnicas, yo estoy en Querétaro y no tengo contacto directo con los
hechos allá (Ciudad de México). Seguramente las acciones que se tomen serán
para poder apoyar a toda la gente afectada”, indicó.
A través de un comunicado, la gasera
aseguró que cuenta con las pólizas de seguro de responsabilidad civil para
cubrir el incidente en el Hospital Materno Infantil de Cuajimalpa y que cumple
con los protocolos de seguridad y la normatividad que exigen las autoridades.
“Desde el primer momento que tuvimos
conocimiento del incidente activamos los protocolos de atención establecidos.
Al mismo tiempo, colaboramos activa y plenamente con las autoridades
competentes para coadyuvar en las investigaciones”, expresó.
En el texto, lamentó “profundamente”
los hechos, expresó su solidaridad con las víctimas y aseguró que estará
informando oportunamente a la sociedad y a los medios de comunicación”.
Gas Express Nieto fue fundada en 1939
por Raúl Nieto Boada, en Santiago de Querétaro, como distribuidora de gas
licuado para uso doméstico, comercial, industrial y vehicular. Se le considera
entre las cuatro mayores distribuidoras de LP, presta servicio en 15 estados y
da cobertura a más de 80 por ciento del país.
Sergio Nieto del Río, hijo del
fundador, es el actual director general de la empresa, que emplea a más de 4
mil trabajadores directos y supera las mil 1000 unidades de reparto en 35
plantas distribuidoras. En 2013 cerró un contrato con la Secretaría de Salud
del Gobierno del Distrito Federal para abastecer de combustibles a 37 clínicas
y hospitales.
GDF, sin injerencia en pipas
El Gobierno del Distrito Federal no
tiene injerencia en la seguridad o regulación de las pipas que distribuyen gas
LP en la ciudad. Esos vehículos se rigen con la Norma Oficial Mexicana
NOM-007-SESH de la Secretaría de Energía (Sener), que señala las condiciones de
seguridad, operación y mantenimiento de las unidades para el transporte y
distribución.
La administración capitalina solo
verifica que cuenten con placas de carga, pero la revisión de seguridad se hace
desde la dependencia federal, aunque sí puede verificar las estaciones de gas.
De acuerdo con la norma oficial, cada uno de los tanques deben contar con una
válvula de relevo de opresión y de exceso de flujo que al detectar una fuga
cierra el paso del gas de manera automática.
En 2011, MILENIO documentó que una
gasera de la empresa Express Nieto operaba de manera irregular en la calle
Ferrocarril Industrial 142, colonia Moctezuma, delegación Venustiano Carranza.
En 2012 fue clausurada porque no se acreditó su funcionamiento, pero en la zona
se estableció una nueva estación que no tiene razón social.
Guanajuato vs Querétaro por la planta de
Toyota
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El gobierno guanajuatense tiene ya un predio de 500 hectáreas para atraer
a la armadora.
EL
ECONOMISTA/Sofía Negrete/Viernes 30 de enero de 2015
Luego de quedarse con Honda y Mazda,
Guanajuato está en la competencia por una armadora más. Ahora busca amarrar la
nueva planta de vehículos ligeros que Toyota analiza construir en México y que
representa una inversión de más de 500 millones de dólares.
El estado pelea esta nueva inversión
para Celaya, donde ya se cuenta con un terreno de 500 hectáreas,
aproximadamente. Actualmente en ese municipio ya opera Honda y una planta de
transmisiones de Toyota.
Se confirmó que la inversión que hará
la marca japonesa será similar a la que en su momento hizo Honda –que arrancó
con 800 millones de dólares-, e incluso necesita un espacio de las mismas
dimensiones, es decir, 566 hectáreas aproximadamente.
Uno de los estados que disputa
fuertemente esta inversión es Querétaro, que se ubica a sólo 65 kilómetros de
distancia.
Antecedentes
Toyota dio a conocer, en septiembre
del 2014, su interés de instalar una armadora en México y el tema fue retomado
en la segunda semana de enero de este año.
Por lo que el gobernador Miguel
Márquez Márquez confirmó que Guanajuato busca atraer esta inversión, sin dar
detalles de las necesidades de la empresa.
“Guanajuato está compitiendo, eso sí
se los puedo decir, lo hemos mantenido con mucha discreción, como lo hemos
hecho siempre”.
Ese mismo día, Héctor López
Santillana, secretario de Desarrollo Económico, detalló que desde hace ocho
años se está negociando con Toyota para que invierta en una armadora en
Guanajuato.
Este diario confirmó que el gobierno
del estado está ofreciendo un polígono de tierra con las mismas características
donde hoy está instalada Honda, para que Toyota detone su inversión.
Esta sería la segunda fábrica de
Toyota en el país, que ya cuenta con una de camionetas en Tijuana, Baja
California, la cual tiene capacidad de producir unos 63,000 unidades Tacoma,
pero no tiene la producción de vehículos ligeros.
En Guanajuato, las armadoras que ya
están establecidas y operan son: General Motors, Mazda, Honda, Hino Motors y
Volkswagen.
ECONÓMICAS
Videgaray anuncia hoy gran recorte en el
gasto público
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La caída en ingresos petroleros, en el centro de la decisión
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Desde el pasado martes corren los rumores sobre el ajuste financiero
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Dará cuenta de los resultados de 2014 y las perspectivas para 2015-2016
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Llama Concanaco a que no se toquen los proyectos de infraestructura
LA
JORNADA/Víctor Cardoso-Juan Carlos Miranda/Viernes 30 de enero de 2015
En el contexto de las expectativas de
un ajuste presupuestal del gobierno mexicano, generadas a partir del desplome
de los precios internacionales del petróleo y su impacto en las finanzas públicas,
el secretario de Hacienda, Luis Videgaray Caso, dará cuenta este viernes de los
resultados en las finanzas públicas de 2014 y las perspectivas 2015-2016.
El funcionario, como no había
ocurrido por lo menos en el último año, hablará de la política financiera y
económica del gobierno federal y al mismo tiempo dará a conocer los informes
sobre la situación económica, las finanzas públicas y la deuda pública al
cuarto trimestre de 2014.
Este jueves la Secretaría de Hacienda
giró una escueta invitación para una conferencia de prensa el viernes 30 de
enero en Palacio Nacional, que versará “sobre las perspectivas económicas
2015-2016 y los informes de la situación económica, las finanzas públicas y la
deuda pública” al cierre de 2014.
El martes pasado la dependencia había
enviado una invitación donde se suponía que Videgaray hablaría sobre la
situación financiera del país y el posible recorte presupuestal. Varios medios
informativos adelantaron en su nota principal la expectativa. Pero todo dio
marcha atrás luego de que el secretario de Energía, Pedro Joaquín Coldwell,
dijo que la dependencia a su cargo estudia ajustes en el gasto de Petróleos
Mexicanos (Pemex) y la Comisión Federal de Electricidad (CFE).
Desde el lunes 19 de enero Pemex
adelantó un programa a cuatro años de “ahorros” y “eficiencias”, que le
permitirá dejar de gastar 21 mil 300 millones de pesos en la contratación de
bienes, servicios, arrendamientos y obra pública sólo en los contratos
gestionados en 2014.
En su primicia del pasado miércoles
sobre los ajustes presupuestales, el secretario de Energía había afirmado que
todavía se analizan los programas y áreas de Pemex y CFE en los que podría recortarse
el gasto, a consecuencia del desplome de los precios del petróleo. “Es lógico
que si disminuyen los ingresos se tenga que reducir también el gasto. Entonces
se está trabajando en este momento y en unos días, seguramente, se presentará
una propuesta”, manifestó el funcionario.
Desde la presentación de los
Criterios Generales de Política Económica para 2015 Hacienda reconocía que la
evolución del entorno macroeconómico donde se desempeña el ejercicio fiscal
podría estar sujeta a cambios que eventualmente tendrían impacto en las
finanzas públicas.
Al respecto, especialistas del grupo
financiero Santander México hicieron notar que la misma secretaría consideró
como las principales variables que podrían afectar el crecimiento económico al
precio del petróleo, el tipo de cambio, la plataforma petrolera y las tasas de
interés.
Sobre los precios del crudo, los
expertos comentaron que el análisis oficial plasmado en los criterios de
política económica apunta: “El precio internacional del crudo tiene efectos
sobre las finanzas públicas en varios sentidos. Por un lado, un mayor precio
incrementa los ingresos por exportaciones de petróleo; por otro, aumenta los
gastos de importación de hidrocarburos para Pemex. Se estima que el efecto neto
del incremento en un dólar en el precio del petróleo sobre los ingresos
petroleros del sector público es equivalente a un aumento de 3.8 miles de
millones de pesos (2015)”, 0.02 por ciento del producto interno bruto (PIB).
Afinan el recorte al gasto público; tijeretazo
de 10%; primero burócratas
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Servicios personales tiene 16.5% del PEF; se espera un ahorro de $77,388
millones.
EL
ECONOMISTA/Elizabeth Albarrán/Viernes 30 de enero de 2015
Un recorte de 10% en servicios
personales fue solicitado a las dependencias del Ejecutivo federal, en esta
categoría, Ramo 1,000, caben salarios, previsiones y otras prestaciones
sociales y económicas, así como el gasto en comunicación social, traslados y
viáticos.
Para este año, se planea un gasto
total de 773,881 millones de pesos en servicios personales, lo que representa
16.48% del Presupuesto de Egresos de la Federación 2015.
De acuerdo con el artículo 21 de la
Ley Federal del Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria, uno de los
principales rubros donde el gobierno deberá realizar un recorte al gasto es en
el presupuesto que se dirige a los servicios personales que ejercen los
burócratas.
El ajuste de 10% representaría 77,388
millones de pesos, con lo que el monto quedaría en 696,493 millones de pesos.
La dependencia que más recursos para
gasto tiene es la Secretaría de Educación Pública, con 305,057 millones de
pesos, de los cuales 32.8% son para servicios personales.
A la oficina de la Presidencia de la
República para este año se le asignaron 2,296 millones de pesos, de los cuales
49.9% lo dirige a servicios personales.
Otra dependencia que destina gran
parte de su presupuesto a servicios personales es la Secretaría de Hacienda y
Crédito Público (SHCP), pues de los 45,691 millones de pesos que se le
asignaron, 41.5% lo destina a dicho rubro.
Mariana Campos, coordinadora del
Gasto Público y Transparencia de México Evalúa, comentó que los servicios
personales deberían tener un mayor recorte, debido a que no es justo que los
mexicanos tengan que pagar, por ejemplo, un seguro privado. “Si de por sí nos
está costando el seguro social de cada trabajador del Estado, por qué tenemos
que pagar un seguro privado. Se tiene que cuestionar más los servicios
personales que se les brindan a los funcionarios”.
Gasto en comunicación
De acuerdo con la ley vigente, el
gobierno también deberá hacer un recorte al gasto en comunicación social y
publicidad, ramos que se encuentran dentro de servicios generales. Para el
gasto en comunicación social y publicidad se otorgó un presupuesto total de
4,030 millones de pesos, 0.08% del PEF 2015.
Las dependencias que más recursos
destinaron a este rubro fueron la SHCP, con 452 millones 374,598 pesos;
Gobernación, con 301 millones 310,088 pesos y Educación Pública, con 273 millones
879,157 pesos.
“Para los ciudadanos la parte más
positiva es que se recorte el gasto en publicidad sobre todo porque estamos en
un año electoral y vemos en las calles el despilfarro de dinero que hacen en
pancartas, anuncios y hasta despensas”, expresó Campos.
En servicios de traslados y viáticos,
que también corresponde a los servicios generales, el gobierno federal destinó
12,803 millones de pesos (0.27% del PEF); Gobernación es la que más gasta, con
2,208 millones de pesos.
El Instituto Nacional Electoral gasta
en este rubro 625,149 millones de pesos, seguido de la Secretaría del Medio
Ambiente y Recursos Naturales, con 599,993 millones de pesos.
El secretario de Hacienda, Luis
Videgaray, presentará el Informe de Finanzas Públicas y podría anunciar el
ajuste al gasto.
Seguridad y vivienda atraen a informales
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Difícil sumar 5 millones de causantes: IMCP. En un año la estrategia
Crezcamos Juntos, junto con la difusión del gobierno, ha logrado sumar 900,012
nuevos contribuyentes al RIF.
EL
ECONOMISTA/Paulina Gómez Robles/Viernes 30 de enero de 2015
La estrategia del gobierno de ofrecer
incentivos de seguridad social, salud y créditos a la vivienda logró que al 31
de diciembre del 2014 el universo de contribuyentes inscritos en el Régimen de
Incorporación Fiscal (RIF) sumara 4 millones 306,298 unidades económicas.
Guillermo Valls, administrador
general de Servicios al Contribuyente del Servicio de Administración Tributaria
(SAT), aseguró que el avance e incorporación de personas a la formalidad
-durante el año pasado- se debió, principalmente, a la oferta de incentivos
fiscales.
“Los incentivos fiscales, como no
pagar el primer año Impuesto Sobre la Renta (ISR) y el subsidio al Impuesto al
Valor Agregado (IVA), incrementaron el número de personas en la formalidad”,
dijo.
En entrevista, puntualizó que los
beneficios que brinda el programa Crezcamos Juntos, como créditos a la
vivienda, salud y seguridad social; apoyo para negocios, financiamientos y
crédito al consumo, también lograron incrementar la base de causantes.
Datos del órgano recaudador muestran
que al finalizar el 2013 se encontraban inscritos en el Régimen de Pequeños
Contribuyentes (Repecos) 3 millones 886,294 causantes; en el 2014 se inscribieron
en el RIF 900,012 nuevos causantes.
Con la entrada en vigor de la reforma
hacendaria, el 1 de enero del 2014 el Régimen de Repecos se sustituyó por el
RIF, mismo que en un año desató inconformidades entre los comerciantes del
país. Para este año, hay iniciativas que buscan echar atrás el esquema.
Difícil llegar a la meta
Valls confirmó que durante este año
el Servicio de Administración Tributaria (SAT) tiene como objetivo incrementar
la base de contribuyentes inscritos en el RIF a 5 millones de unidades económicas;
meta que para la contaduría pública del país es difícil alcanzar.
“El 2015 es un reto muy grande porque
tenemos que romper paradigmas. Por ello se hacen alianzas con administraciones
locales, cámaras de comercio, universidades y cibercafés”, puntualizó.
Este mes, en alianza con cámaras
empresariales se repartieron tabletas electrónicas para facilitar la
incorporación a dicho régimen.
Leobardo Brizuela, presidente del
Instituto Mexicano de Contadores Públicos (IMCP), comentó que a lo largo del
2014 el RIF presentó un lento avance: sólo incorporó alrededor de 900,000 contribuyentes,
cuando la expectativa era mayor.
“El Régimen de Incorporación Fiscal
presenta un avance lento, creo que a largo plazo va a funcionar. El 2015 será
un año para materializar sus beneficios e intentar sumar más al esquema”, aseveró.
Brizuela propuso como solución para
incrementar la base en el régimen salir a los mercados sobre ruedas a cazar a
los informales, y no invitarlos a inscribirse por cuenta propia al programa.
“El RIF ha generado un desequilibrio
económico para el erario público, porque son pocos los nuevos contribuyentes
inscritos que han recibido facilidades como la seguridad social, mientras que
el gobierno ha destinado una parte de sus recursos, y la recaudación que se
percibirá este año de los nuevos causantes será mínima, sólo de 10%”, explicó.
Finalmente, y a pregunta expresa de
que si el objetivo del SAT en el 2015 es incrementar la base de contribuyentes
para brindarle mayores ingresos al erario, Valls comentó:
“Aumentar la base de contribuyentes
es una demanda que muchos mexicanos hemos hecho a lo largo de los años, pero no
necesariamente en un aspecto recaudatorio, sino con un gran sentido social”,
concluyó.
POLÍTICAS
Romero Deschamps evade hablar sobre
ajustes en Pemex
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David Penchyna reconoce que los habrá. La mayoría no serán en la planta
laboral, afirma
LA
JORNADA/Andrea Becerril/Viernes 30 de enero de 2015
OCOYOACAC.- El dirigente del sindicato
petrolero, Carlos Romero Deschamps, dijo desconocer que se tengan planeados
ajustes en Petróleos Mexicanos (Pemex), tal como lo anunció un día antes el
titular de la Secretaría de Energía, Pedro Joaquín Coldwell.
Como ya es su costumbre, el también
senador del PRI trató de evadir a la prensa, pero ante la insistencia de los
reporteros sobre la situación en Pemex, luego del anuncio de que tendrán que
ajustar su gasto y los riesgos de un ajuste de personal, comentó: “No tengo
ninguna información al respecto”.
Perseguido por los comunicadores,
luego de la inauguración de la reunión plenaria de los senadores del PRI, que
se lleva a cabo en la Hacienda del Parián, en esta localidad, Romero Deschamps
dijo: “No hay nada de eso”.
En conferencia de prensa su compañero
David Penchyna, presidente de la Comisión de Energía, comentó que sí habrá
ajustes, ya que no hay ninguna empresa en el mundo, pública o privada, que ante
la pérdida de ingresos por el producto que vende no tenga que hacer
modificaciones en su presupuesto.
Agregó que a su juicio el gran ajuste
en Pemex no estará en la plantilla laboral, ya que esa empresa tiene el reto no
sólo de sostener la producción petrolera, sino de incrementarla ante la caída
en los últimos 10 años.
Es ahí donde está el grueso del
personal, el más valioso de la industria, que le genera más ingresos a Pemex.
Agregó que habrá que esperar a la
revisión en la expectativa de los ingresos de Pemex, los que serán menores a
los que obtuvo hace sólo dos meses, en concordancia con la caída del precio internacional.
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