SÍNTESIS MUNDO LABORAL/LUNES 23 DE FEBRERO DE 2014

 LUNES 23 DE FEBRERO DE 2015

SINDICALES

Celebra CTM aniversario 79; Ramírez Gamero recibe reconocimiento

EL SOL DE DURANGO/Belem Hernández/Lunes 23 de febrero de 2015

DURANGO.- En el año 2014 se generaron más de 13 empleos debido en gran parte a la paz laboral que prevalece en el Estado, declaró el gobernador del Estado Jorge Herrera Caldera en el acto conmemorativo al 79 aniversario de la creación de la Confederación de Trabajadores Mexicanos (CTM), al igual que indicó que el 2015 es un año difícil con grandes retos por cumplir.

La CTM celebrará el 24 de febrero el LXXIX aniversario de su fundación, por tal motivo el día de ayer la federación estatal organizó un acto alusivo a dicha fecha, precedido por el gobernador del Estado y el secretario general de la clase obrera José Ramírez Gamero.

Teniendo como marco el auditorio Fidel Velázquez la clase trabajadora agremiada a la CTM se dio cita para reconocer a su líder sindical, el cual nació y creció entre la lucha obrera, así mismo se recordó el inició del sector a nivel nacional mediante el arrojo y carácter de los llamados cinco lobitos, encabezados por Fidel Velázquez.

A nombre de los más de 35 mil agremiados, la comisión representativa de la CTM otorgó al actual secretario general un reconocimiento por su amplia trayectoria en la lucha sindical, así como por el diferente desempeño que ha realizado en el área administrativa y educativa a lo largo de su vida.

El mandatario estatal reconoció la labor que ha desempeñado Ramírez Gamero a lo largo de su gestión a la cabeza de la CTM en Durango, señaló que en 11 años no se ha contado con ningún estallamiento de huelga, así mismo que en los últimos cuatro años los niveles de crecimiento en el ámbito de empleo han crecido considerablemente, gracias al trabajo que ha ejercido el líder sindical en los diferentes conflictos obrero-patronal que han surgido.

"Juntos empresario, sindicatos y gobierno, estamos posicionando a Durango como un Estado en desarrollo, creador de fuentes de empleo seguras, con un buen ambiente laboral, en el 2014 se generaron más de 13 mil empleos, en gran parte por la paz laboral por la que prevalece el Estado, el 2015 es un año difícil con grandes retos qué superar, pero debemos resaltar que en las últimas semanas José Ramírez Gamero ha logrado importantes incrementos en los salarios, lo que provoca que Durango se encuentre en primer lugar en créditos para la vivienda y la construcción", dijo Herrera Caldera.

Finalizó el mandatario expresando: "El hombre que actualmente dirige la CTM en Durango está comprometido con el sector obrero y en conjunto Durango obtendrá buenos resultados en beneficio de los trabajadores y sus familias".

Al término del acto protocolario los agremiados a la CTM recibieron un seminario sobre vivienda impartida por el delegado del INFONAVIT, Edgar Núñez, quien orientó a la clase trabajadora sobre la adquisición de créditos y otros productos y beneficios que ofrece dicha institución.

Unidad, necesaria para afrontar los retos difíciles

La Confederación de Trabajadores Mexicanos a lo largo de 79 ha logrado grandes avances en beneficio del sector obrero, "estamos ciertos que se avecinan tiempos difíciles, por lo cual es necesaria la unidad del sindicato para seguir adelante buscando el bienestar de las familias el sector", declaró José Ramírez Gamero, secretario general de dicha federación en Durango.

Indicó que en la última revisión laboral se obtuvieron logros como el aumento de hasta el seis por ciento al salario, al igual que algunas otras cláusulas donde se beneficia al trabajador con algunos incentivos económicos.

Al celebrar el LXXIX aniversario de la fundación la CTM a nivel nacional, el líder estatal fue homenajeado con un reconocimiento otorgado por los más de 35 mil agremiados a la confederal, hecho que agradeció y comentó sentirse privilegiado de encabezar al sector obrero.

Al ser cuestionado sobre su sentir al ser reconocido por la clase trabajadora, dijo, "todo se lo debo a la CTM, mi familia y esposa, he procurado defender a la clase trabajadora y espero seguir realizando tan bella labor por mucho tiempo más, desde pequeño he tenido la formación de lucha y espero seguir realizándola".

CTM celebra 79 años de trabajo nacional y 77 en el estado de Puebla

periodicodigital.mx/Verónica Aburto/Lunes 23 de febrero de 2015

PUEBLA.- Este domingo la federación de trabajadores de México (CTM) en Puebla, festejó 79 años de trabajo a nivel nacional y 77 en el estado.

Al hacer un recuento del trabajo y los logros obtenidos, el líder de los trabajadores en Puebla, Leobardo Soto Martínez, reconoció que existen factores que han lesionado los intereses de los trabajadores, por ello ahora más que nunca, es primordial continuar trabajando a favor de la clase obrera desde todas las trincheras.

Mencionó que en el caso del sector textil, esta industria atraviesa una gran crisis a nivel nacional, muestra de ello son los conflictos y la huelga estallada en el norte del país, manifestó que en las revisiones contractuales han obtenido en promedio 4 por ciento de incremento salarial, a diferencia de Puebla en donde se ha alcanzado 5.5 por ciento a pesar de las dificultades.

Puso como ejemplo el caso de la empresa Tonalli en la zona de Libres-Oriental, en donde 34 trabajadores perdieron su empleo por la necesidad de la empresa de cambiar de giro y que gracias a la intervención de la CTM lograron obtener su liquidación al 100 por ciento y ahora se negocia la recontratación en el nuevo giro.

“Logramos una conciliación que beneficia hoy a los trabajadores al 100 por ciento, sus 12 días, 90 días y 20 días por año, este trabajo que realizamos con las autoridades estatales y federales es digno de reconocer”

En este tenor y ante la presencia del delegado del IMSS, Rodolfo Reyes Coria, solicitó se incluya a Puebla en el programa piloto de vales de medicina, impulsado por el partido Verde Ecologista, por medio del cual se podrá dotar de medicamento que no esté disponible en las farmacias de la institución a los derechohabientes.

Durante el festejo, la federación hizo un reconocimiento al diputado y presidente del comité municipal del PRI, José Credraui Budib, por su trayectoria como empresario y político, Arturo Soto Martínez, de la federación en la región de Grajales-Nopalucan y San José Chiapa, refirió parte de la historia de esta central obrera y hoy más que nunca, se ratificaron priistas y aseguró que seguirán defendiendo los derechos de la clase trabajadora.

Leobardo Soto Martínez aclaró que no se debe confundir la militancia con la posición de no apoyar a “los malos candidatos”, ya que se debe reconocer existe muy buena madera en todos los rincones del estado.

Un Presidente me quiso echar de México: Fidel

·         Fidel Castro fue compañero de mi señora en la universidad, son del mismo pueblo, de la misma edad más o menos, contó Fidel Velázquez.

EL SOL DE MÉXICO/Lunes 23 de febrero de 2015

(9 de octubre de 1995).- En el mes de junio pasado se cumplieron cinco años de que un servidor comenzó esta tarea maravillosa de entrevistar a grandes líderes en el mundo, jefes de Estado y de Gobierno.

Es una labor que me apasiona y, sobre todo, trato de que los que leen los periódicos de Organización Editorial Mexicana estén enterados del pensamiento de otros políticos alrededor del mundo; sin embargo, el día de hoy es muy especial, ya que desde hace tiempo tenía el deseo de realizar esta entrevista, este diálogo con Don Fidel Velázquez, un hombre al que siempre le he guardado un gran respeto y admiración.

El día que concretamos la entrevista traté de estudiar la vida de Don Fidel Velázquez, enterarme de todo lo que se le podía preguntar que resultara de mayor interés, así como aquellos detalles de los momentos históricos que a nuestro entrevistado le ha tocado vivir, y para serles sincero, al momento del diálogo todo giró en torno a una amena charla.

Don Fidel me dejó extremadamente sorprendido por su memoria, su inteligencia y la fluidez de sus comentarios, así como el carácter tan juvenil y la gracia con la que comenta lo que hace tantos años le sucedió.

Estoy seguro que sus comentarios los disfrutarán tanto como disfruté yo de esta entrevista; siempre he dicho que Don Fidel es grande por todo lo que ha realizado a través de su vida, para México y por México.

Don Fidel Velázquez, usted inició su actividad en el movimiento obrero hace 73 años. ¿Cuánto ha cambiado la relación entre el trabajador y el capital desde entonces?

La tendencia, Señor Vázquez Raña, ha sido hacia un mayor entendimiento, porque los empresarios han comprendido que las empresas deben cumplir una función de servicio social y que el trabajador no puede ser objeto de explotación, pues es parte esencial del destino de las fuentes de trabajo.

Ese cambio se debe, también, a que los sindicatos son ahora más fuertes, a que el movimiento obrero ha crecido y se ha desarrollado, y a que las leyes del trabajo se han estado mejorando.

Desde la fundación de la Unión de Trabajadores de la Industria Lechera, en 1924, usted, Don Fidel, ha tratado con los presidentes de México, entre presidentes constitucionales, interinos y sustitutos. ¿Con quién de ellos llevó usted mejor relación?

Con todos, Mario, no es posible especificar; con todos, aunque algunos no nos han tratado muy bien.

¿Y con quién de ellos tuvo problemas para entenderse?

Con Abelardo Rodríguez; trató de expulsarme del país haciéndome nicaragüense porque Maximino Molina, "El Grande", le llamó tahúr en una huelga del buen tono, y entonces me la cargaron a mí, pero yo nunca me expresé mal de Abelardo Rodríguez, absolutamente.

Don Fidel, ¿cómo evitó que lo expulsaran del país?

Pues mediante una "mordida"; resulta, Mario, que ya me llevaban para Acapulco, porque ahí estaba un barco de bandera nicaragüense y en ese me iban a embarcar, iban dos agentes conmigo y yo llevaba dos billetes de cien pesos, y entonces valía el dinero.

Le di uno a cada quien, uno de ellos me trajo aquí nuevamente y me soltó en la Plaza de la Constitución, pero en la noche ya me estaban aprehendiendo otra vez, y entonces me refugié con Don Aarón Sáenz, que, independientemente de que era patrón, era muy buena gente, y Don Aarón Sáenz le ordenó al jefe de la policía, que dependía de él, que me tuviera en su oficina toda la noche aquella mientras se arreglaba ese asunto.

Entonces, sabiéndolo Don Narciso Basols, que era secretario de Hacienda, fue a ver a Calles a Tehuacán, y éste le habló a Abelardo Rodríguez, y según me contaba Narciso Basols, le dijo: "Oye, ¿por qué quieres expulsar a este Fidel, si él es más mexicano que el nopal?", y así me salvé de que me aprehendieran nuevamente.

En Gobernación estaba un jefe de los agentes que era muy matón, que había tenido Abelardo allá en la Baja California, y así fue, pero fuera de ese incidente, también tenemos que hablar bien de Abelardo Rodríguez.

En una huelga camionera de Azcapotzalco, los patrones, encabezados por Díaz Lombardo, no quisieron negociar con nosotros ese movimiento, y entonces Don Abelardo, en presencia de Díaz Lombardo y en presencia nuestra, llamó al general Gómez Velasco, que era el jefe de Tránsito, y le dijo: "cancele usted la licencia de los camiones que manejan estos señores de la línea Azcapotzalco", y a continuación, Velasco canceló las licencias y los puso a parir, y tuvieron que arreglarse con nosotros.

Entonces ya Rangel estaba con nosotros en la Federación y lo vio Don Abelardo alegar tanto en ese caso que le dijo: "Oye ¿Quieres ir a Europa a educarte? El Gobierno paga", y Rangel le contestó: "no muchas gracias, yo estoy en contra del Gobierno".

En 1929, un grupo de dirigentes, usted entre ellos, rompió con la CROM, que entonces encabezaba Luis N. Morones y el llamado Grupo Acción. ¿Cuál fue el motivo de ese rompimiento?

Como se señalaba a la CROM (por el asesinato de Obregón) y al Grupo de Acción, que con él mandaba la CROM, se tuvieron que esconder todos ellos y nos dejaron a los segundones encargados de los edificios y de atender a los compañeros en sus problemas.

Nosotros hicimos todo lo posible por defender nuestros edificios y nunca nos los tomaron, no obstante que Aurelio Manrique y Soto y Gama se presentaron muy seguido a echarnos ahí de balazos, con un grupo de gente suya.

Entonces se pasó ese asunto, regresó Morones, y en una reunión de la Federación de Sindicatos del Distrito Federal nos echó la viga, éramos del Sindicato de Empleados de Comercio que dirigía un senador Federico Rocha, de Nuevo León, de la CROM, y que era muy importante entonces, tenía más de 15 mil gentes ese sindicato, fue la única vez que han organizado a los empleados de comercio.

Nosotros y los tranviarios hicimos causa común y en el mismo salón de la Federación donde se estaba celebrando la asamblea y a la que asistía Morones lo mandamos a la chingada apoyados por los tranviarios y sus garrotes de los pasamanos; irrumpimos en el salón donde se llevaba a cabo la asamblea, correteamos a Morones y después constituimos la Federación de Trabajadores del Distrito Federal con estas organizaciones.

No sé si usted conoció o recuerde a Carlos Díaz, quien era secretario general de Tranviarios, de las tres organizaciones que había entonces: vías, electricidad y tranvías, que era el sindicato que representaba como secretario general Carlos Díaz, pues así constituimos la Federación, con tranviarios, empleados de comercio y el Sindicato de la Industria Lechera, e inventamos otros sindicatos, inclusive un "sindicato de las aves canoras".

Entonces había todavía pajareros que vendían aves en las calles, pájaros de esos chifladores, aunque a veces chiflaban ellos y no el pájaro; los compañeros del Panteón Español también fueron fundadores de la Federación, tres o cuatro sindicatos celebramos en el teatro Hidalgo este congreso.

Mario, Portes Gil nos apoyaba porque tenía pleito casado con Morones, y con él pactábamos, entonces era presidente interino y antes fue procurador general de la Nación, fue cuando nos dio credenciales de agentes a nosotros, y con todo y las credenciales un día nos metieron a la cárcel porque en la Junta de Conciliación armamos un lío del carajo, y fuimos todos y le dijimos: "Aquí están sus credenciales, no nos sirven para nada, porque nos metieron de todas maneras a la cárcel", pero nos llevábamos muy bien con Portes Gil.

A varios de los que rompieron con la CROM les decían "los cinco lobitos". ¿Por qué los llamaban de esa manera?

Bueno, Morones así nos bautizó, y no los "cinco lobitos", eran los "cinco ositos", y nos auguró corta vida, pero vivimos más que él, éramos cinco: Amilpa, Yurén, Sánchez Madariaga, Luis Quintero y yo, y fuimos fundadores de la Federación aquella de trabajadores del Distrito Federal y después actuamos juntos en organizaciones posteriores como la Confederación General de Organización de Campesinos, pero ya ahí, en cierto modo, en contra de Lombardo Toledano; éramos muy inquietos.

De hecho, Mario, esto de las manifestaciones que hay ahora nos viene flojo, nosotros también un día nos tendimos en la Avenida Juárez, en la esquina del Regis, todos acostados, cubriendo toda la avenida; no se atrevía a pasar ningún carro sobre nosotros y teníamos detenido el tránsito así.

Don Fidel, ustedes fueron los precursores de las manifestaciones. ¿Cómo eran sus relaciones con Vicente Lombardo Toledano?

Las mías con él, buenas, nunca tuve yo un problema con él en honor a la verdad, porque nos habíamos conocido antes de pertenecer los dos al movimiento obrero, en la colonia San Rafael; éramos vecinos, yo conocía a su mamá, a sus hermanos, a su señora.

Por cierto Mario, que a ésta, que pesaba más de cien kilos, me la tuve que cargar en un arroyito que había a la entrada del ingenio "Las Glorias", donde iba a descansar Lombardo, porque ese ingenio estaba en manos de los trabajadores, y como no pasaban automóviles, los que íbamos ahí nos bajamos todos, y a la señora, para que no se mojara los pies, me la cargué yo.

Don Fidel, ¿de qué forma la CTM, y usted en lo personal, participaron en la gran gesta de la expropiación de la industria petrolera?

De manera muy destacada, apoyamos desde luego ese acto de Cárdenas, y lo apoyamos haciendo manifestaciones, protestando por todos los medios contra las compañías petroleras, pero para que usted sepa esto, Mario, de lo que poco se ha hablado es que antes de la expropiación los petroleros se reunieron en un edificio de la Sociedad de Ingenieros, que estaba en Isabel la Católica, a discutir si aceptaban la expropiación o no, y Campa, el comunista, se opuso a la expropiación, porque atribuía al Gobierno que era el peor patrón, y los petroleros, en cierto modo, tomaron en cuenta a Campa.

Esa vez, Lombardo y yo fuimos a esta junta, pero eran tantos los insultos que dirigían contra Lombardo y contra mí, que Lombardo abandonó el salón; le dije: "Pues yo me quedo aquí, porque yo hablo el mismo idioma que ellos, me la mientan y se las miento diez veces más, y así estuvimos el resto de la noche.

A las cuatro de la mañana le hablé a Lombardo: "Pues ya se arregló el asunto, vamos a ver al general Cárdenas, por favor consiga usted que nos reciba de inmediato, porque más tarde se enfría esto", y a las cuatro de la mañana estábamos con Cárdenas, en la antigua oficina que había ahí donde es hoy la "casa chica"; les puso una regañada a los petroleros de padre y muy señor mío, por su actitud, pero los hizo aceptar definitivamente la expropiación.

Entonces se produjo el laudo aquel famoso donde el licenciado Corona, michoacano, que era el presidente de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, intervino notoriamente en este asunto y así se hizo la expropiación.

Encabezamos también la colecta que hizo en aquella ocasión y los compañeros pues no llevaban más que gallinas, guajolotes, lo que tenían; hicimos un movimiento general aquí antes de la expropiación.

Hubo un conflicto de los choferes con aquella empresa que presidía el ingeniero Santillán, distinta a las compañías petroleras, porque los choferes se rebelaron contra la elevación de precios en aquella época y quisieron asaltar las oficinas de ésta, y nosotros nos opusimos y les pegamos duro, porque también era injusto cerrar la empresa que iba a servir de base para la expropiación.

Don Fidel, en 1939 usted fue promotor de la fundación de la Confederación de Trabajadores de Cuba. ¿Alguna vez platicó de este hecho con su tocayo Fidel Castro?

No, Mario, aquí en México lo veía seguido, venía aquí a la CTM y ahí se andaba paseando, a veces pedía que lo recibiera, pues lo recibía yo; todavía Fidel Castro no salía de la universidad, él fue compañero de mi señora en la universidad, son del mismo pueblo, de la misma edad más o menos; Fidel Castro debe tener ahorita 70 años y mi señora anda por ahí, pero luego se disgustaron con el grupo al que pertenecía mi señora, porque Castro mató a otro estudiante líder del grupo donde ella militaba.

¿En una riña?

No, lo mandó matar porque eran enemigos dentro de la universidad.

¿Recuerda, Don Fidel, cómo estuvo aquel movimiento en que usted apoyó al presidente Cárdenas para impedir el paro de los empresarios de Monterrey con motivo de la huelga de la vidriera?

Claro, Mario, un sector de empresarios regiomontanos se resistía a aceptar el artículo 123 de la Constitución, en materia de formación de sindicatos independientes, y la aplicación de otros derechos de la Ley Federal del Trabajo.

El presidente de la República, el general Lázaro Cárdenas, estaba decidido a dar vigencia al Estado de Derecho y al programa revolucionario, prácticamente suspendido en los años del "maximato".

Estos empresarios regiomontanos querían que las cosas siguieran igual y amenazaron con cerrar las empresas si se aplicaba la ley; el general Cárdenas les dijo que si ellos no estaban interesados en la operación de sus empresas, el Gobierno sí, que si ellos las cerraban, el Gobierno las abriría y las pondría a trabajar, y al final los empresarios entendieron.

Huelga de refinerías se expande a la más grande de EU

·         De acuerdo con el sindicato de trabajadores de esa industria la negativa de abordar de manera seria asuntos de seguridad a través de una negociación justa provocó la paralización de Motiva Enterprises.

EL FINANCIERO/Reuters/Lunes 23 de febrero de 2015

HOUSTON.- La huelga de refinerías de Estados Unidos se amplió el sábado luego de que los trabajadores de la mayor instalación de procesamiento de crudo del país dejaron sus puestos a las 0600 GMT, de acuerdo al sindicato United Steelworkers.

Poco después del final de las conversaciones entre el sindicato y representantes de las petroleras el viernes por la noche, el sindicato USW (por sus siglas en inglés) notificó a Motiva Enterprises de la paralización en la compañía refinera con capacidad para 600 mil 250 barriles por día (bpd)situada en Port Arthur, Texas.

El USW también informó el viernes sobre huelgas que comenzarían en 24 horas en otras dos refinerías de Motiva, la primera con una capacidad de 235 mil bpd situada en Convent, Luisiana, y la segunda con capacidad de 238 mil bpd en Norco, en el mismo estado.

Una planta química de Shell Oil Co situada en Norco también se apegó a la medida de fuerza, agregó el sindicato.

"La negativa de la industria a abordar de manera seria asuntos de seguridad a través de una negociación justa nos dejó sin otra opción que la de expandir la huelga", dijo el presidente de USW International, Leo Gerard, en un comunicado.

Motiva es una empresa conjunta entre of Royal Dutch Shell Plc y Saudi Aramco.

La filial de Shell en Estados Unidos, Shell Oil Co, es la principal petrolera negociadora en las conversaciones con el USW en busca de un acuerdo sobre medidas de seguridad, salarios y beneficios para los trabajadores.

Si Shell y USW no alcanzan un acuerdo para el domingo por la mañana, un total de 6 mil 650 trabajadores de 15 plantas, entre ellas 12 refinerías que representan el 18,5 por ciento de la capacidad de producción estadounidenses, dejarán sus puestos de trabajo en la mayor paralización del sector desde 1980.

Esta es la primera expansión de la huelga desde el 6 de febrero, cuando los trabajadores de refinerías operadas por BP Plc en Indiana y Ohio fueron alentados a dejar sus puestos a partir del día siguiente.

LABORALES

Sindicalizados, entre los despidos de Pemex; personal sindical bajó a 71% en 8 años

·         El titular de Energía aseveró que el recorte de personal será “la parte más dolorosa de esta realidad” aunque es una acción que debe llevarse a cabo para mantener la eficiencia de la empresa, explicó.

EL ECONOMISTA/Karol García/Lunes 23 de febrero de 2015

El recorte de 11.5% del presupuesto 2015 de Petróleos Mexicanos (Pemex), que son 62,000 millones de pesos, afectará no sólo a proyectos de refinación y exploración, sino que provocará el despido de una fracción de la plantilla de la estatal, aseguró el secretario de Energía, Pedro Joaquín Coldwell, quien confirmó que entre los despidos habrá personal sindicalizado de la empresa.

El titular de Energía aseveró que el recorte de personal será “la parte más dolorosa de esta realidad” aunque es una acción que debe llevarse a cabo para mantener la eficiencia de la empresa, explicó.

Confirmó que el recorte de personal alcanzará también a los trabajadores sindicalizados y, como parte de este proceso, la empresa deberá llevar a cabo una serie de negociaciones con el Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM) para determinar cuántos de sus agremiados deberán salir de la empresa.

Si bien, la plantilla de empleados de la estatal se ha incrementado 9.4% del 2006 a la fecha, llegando a 154,924 trabajadores al tercer trimestre del 2014, de acuerdo con los reportes que Pemex entrega a la Security Exchange Commission (SEC) de Estados Unidos, la participación del personal sindicalizado de la empresa pasó de 80.1 a 71% del 2006 a la fecha.

Ello implica que el número de trabajadores de confianza se ha incrementado en casi 60%, llegando a casi 45,000 en el último reporte de la estatal; sin embargo, el recorte afectará también a los miembros del sindicato, que además no cuentan con representación en el Consejo de Administración de la empresa desde la puesta en marcha de la nueva conformación de este órgano de gobierno, derivada de la reforma energética.

Según el titular de Energía, el primer paso será congelar plazas y hacer un reacomodo de trabajadores en las distintas áreas, por lo que aún no se puede determinar cantidades ya que el proceso se encuentra en análisis.

En la negociación de la reforma energética, el gobierno federal puso como plazo el mes de septiembre para que Pemex presente un plan de reestructuración de su sistema de pensiones, con el cual pretenden que el gobierno asuma como deuda poco más de 33,000 millones de dólares, que son la tercera parte de su pasivo laboral.

Ronda con retrasos, avanza

Durante su intervención en la ceremonia de la primera piedra del Centro de Tecnología para Aguas Profundas del Instituto Mexicano del Petróleo (IMP), Joaquín Coldwell indicó que aun con los retrasos de más de un mes con respecto al calendario original, se prevé realizar en mayo la fase de licitaciones para yacimientos de este tipo dentro de la Ronda Uno.

En la primera semana de marzo, también con retrasos, se lanzará la segunda etapa de licitaciones del proceso de Ronda Uno, conformada por nueve campos frente a las costas de Tabasco y Campeche, con la licitación de al menos cinco contratos para desarrollo de campos en aguas someras.

En abril, informó Joaquín Coldwell, se realizará la tercera fase de licitaciones para campos maduros.

Ajuste a Pemex no afectará inversiones

La consultora KPMG aseguró que las inversiones previstas del 2015 al 2018 del sector energético mexicano, que ascienden a 70,000 millones de dólares entre hidrocarburos y electricidad, no se verán afectadas por el recorte presupuestario que la Federación ha realizado a Petróleos Mexicanos (Pemex) en el 2015, derivado de los bajos precios del petróleo.

Además, el ajuste no afectará tanto a las finanzas nacionales, ya que las empresas inversionistas que lleguen mantendrán el equilibrio, puesto que muchas de ellas están capacitadas para realizar negocios aun con precios bajos del petróleo, según Alexander Braune, director del sector energético y recursos naturales de la consultora.

“Ellas tienen una rentabilidad que puede ajustar sus gastos de operación e incluso si el barril está a 40 o 35 dólares sigue siendo rentable la exploración en aguas profundas, no necesariamente en aguas someras”, dijo en un seminario sobre la reforma energética organizado por KPMG.

Cabe recordar que se esperan inversiones por 60,000 millones de dólares en el sector petrolero y 10,000 más en electricidad al 2018.

Saúl Villa, socio a cargo de Fusiones y Adquisiciones de KPMG México, adelantó que la firma está en pláticas con empresas japonesas de construcción y logística que han mostrado interés en invertir en el sector en México.

“Buscan empresas mexicanas de cierto tamaño, que tengan gobierno corporativo y una plataforma institucional que permita que la relación progrese”, comentó. Sin embargo, el proceso es complejo, porque de cada 10 cartas de intención de colaborar, se cierran en un trato de fusión y adquisición únicamente 3.3 de ellas.

Recorte en Pemex pegará a sindicato; la empresa negociará con el STPRM

·         Iniciará congelando plazas y reacomodando trabajadores en distintas áreas; aún no define el número de despedidos

EXCÉLSIOR/Nayeli González/Lunes 23 de febrero de 2015

BOCA DE RÍO.- El  secretario de Energía, Pedro Joaquín Coldwell, confirmó que el recorte de personal en Petróleos Mexicanos (Pemex) también alcanzará a los trabajadores sindicalizados.

Durante el Primer Foro Nacional del Petróleo de la Coparmex, el funcionario federal manifestó que el despido en la petrolera es “la parte más dolorosa de esta realidad”. Sin embargo, es una acción que debe llevarse a cabo para mantener su eficiencia, principalmente en el contexto de la Reforma Energética y la competencia que deberá enfrentar con la iniciativa privada.

Joaquín Coldwell recordó que como parte de este proceso la empresa deberá llevar a cabo una serie de negociaciones con el Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM) para determinar cuántos de sus agremiados deberán salir de la empresa.

Pemex tenía 113 mil empleados sindicalizados de una plantilla total de 154 mil 924 personas, al tercer trimestre de 2014.

Por el momento, Pemex se encuentra definiendo el número de plazas que deberá recortar, así como las áreas que se verán más afectadas.

Sin embargo, aseguró que el primer paso tiene que ver con congelar plazas y hacer un reacomodo de trabajadores en las distintas áreas.

No se puede determinar todavía cantidades, números específicos, porque está precisamente en proceso de análisis y, en todo caso, se hará con todo respeto a los derechos laborales de los trabajadores y el pago de las indemnizaciones correspondientes”, afirmó.

Despedirán sindicalizados

El titular de la Secretaría de Energía, Pedro Joaquín Coldwell, confirmó que el recorte de personal en Petróleos Mexicanos también alcanzará a los trabajadores sindicalizados, esto como parte de la estrategia que busca seguir la empresa para recortar gastos ante los bajos precios del crudo en los mercados internacionales.

Entrevistado al término de su participación en el primer Foro Nacional del Petróleo, dijo que el despido en la petrolera nacional es “la parte más dolorosa de esta realidad”, sin embargo, es una acción que debe llevarse a cabo para mantener su eficiencia, principalmente en el contexto de la Reforma Energética y la competencia que deberá enfrentar con la iniciativa privada.

De acuerdo con el funcionario, por el momento Pemex se encuentra definiendo el número de plazas que deberán cortar, así como las áreas afectadas.

Sin embargo, aseguró que el primer paso tiene que ver con congelar plazas y hacer un reacomodo de trabajadores en las distintas áreas

No se pueden determinar todavía cantidades, números específicos porque está precisamente en proceso de análisis y en todo caso se hará con todo respeto a los derechos laborales de los trabajadores y el pago de las indemnizaciones correspondientes”.

Como parte de este proceso, la empresa deberá llevar a cabo una serie de negociaciones con el Sindicato Petrolero para determinar cuántos agremiados deberán salir de la empresa.

Cabe mencionar que Pemex tiene 113 mil empleados sindicalizados de una platilla total de 154 mil 924 personas, al tercer trimestre de 2014.

Segunda fase de Ronda Uno

Le secretario de Energía, también anunció que será en la primera semana de marzo cuando se lance la segunda etapa  de licitaciones del proceso de Ronda Uno, y la cual estará dirigida a la extracción de hidrocarburos en aguas someras.

El funcionario explicó que se trata de nueve campos que se encuentran frente a las costas de Tabasco y Campeche, que serán licitados en al menos cinco contratos.

La segunda ronda saldrá a más tardar la primera semana de marzo. Se trata de aguas someras extracción. La primera fue exploración”, dijo.

Cabe recordar que el proceso de Ronda Uno abre el mercado y el potencial de recursos petroleros del país a los inversionistas privados, nacionales e internacionales.

Se refirió a la tercera ronda de licitaciones para campos maduros que está programada para emitirse en abril de este año, en la cual espera participen las pequeñas y medianas empresas mexicanas, pues se trata de proyectos rentables en el corto plazo.

Esta ronda se orientará principalmente a empresas pequeñas y medianas petroleras mexicanas. Uno de los motivos de la reforma, tiene que ver con que seamos capaces de forjar una industria privada de hidrocarburos mexicana con fuerte acento nacional”.

Insistió en que este tipo de campos es atractivo no para las grandes petroleras internacionales, sino para los pequeños capitales que pueden llegar a ser muy eficientes en este tipo de campos.

Es así que en esta tercera fase, los campos maduros se encuentran en el norte de Chiapas, en el sur de Veracruz, en Tabasco y también en Campeche.

En el caso de Aguas profundas, la fecha sigue prevista para mayo de este año, y se enfocará a licitaciones para los campos ubicados en el Cinturón Plegado de Perdido frente a las costas de Tamaulipas.

Impulsarán a mexicanas

La tercera fase de Ronda Uno que contempla la licitación de bloques en campos terrestres está diseñada para que concursen el mayor número de empresas mexicanas.

Juan Carlos Zepeda, comisionado presidente de la Comisión Nacional de Hidrocarburos, afirmó que esta estrategia tiene como objetivo el incentivar la creación y generación de una industria petrolera nacional que permita aprovechar los recursos de inversión y principalmente el conocimiento del capital humano.

La tercera licitación está diseñada para el desarrollo de la industria petrolera mexicana. Los elementos que tendrá son buscar la experiencia de las personas, que tengan las capacidades técnicas. El enfoque de capacidades está dirigido a las personas y no a las empresas, porque las empresas no existen aún”, dijo.

Entrevistado luego de su participación en el primer Foro Nacional del Petróleo,  explicó que el proceso que será lanzado en abril para campos costa adentro contempla diez campos, agrupados en cinco contratos, por lo que podrá concursar la iniciativa privada.

En el Foro también estuvo presente Guillermo Zúñiga, comisionado de la Comisión Reguladora de Energía, quien aseguró que en México existe un importante potencial para la generación de electricidad.

Sostuvo que muchos de estos recursos no se habían podido aprovechar debido a que no se contaba con la red de transmisión necesaria para el suministro. La Reforma Energética tiene entre sus principales objetivos la construcción de esta infraestructura en el mediano y largo plazo.

Crisis económica y desempleo elevan la informalidad en México: OIT

·         En nuestro país, 58 por ciento de la PEA subsiste mediante esa actividad: OIT

·         Día con día se multiplican los puestos de venta callejera; los hogares, nuevos centros de trabajo

LA JORNADA/Patricia Muñoz Ríos/Lunes 23 de febrero de 2015

México, seguido de Guatemala, Honduras, El Salvador y Perú son los cinco países de América Latina con las mayores tasas de informalidad del continente. En nuestro país, ante la crisis y la falta de empleo formal se multiplican día con día los puestos de venta callejera; cada vez más ciudadanos inician negocios en sus domicilios y un número creciente de personas desempleadas ofrecen sus servicios por cuenta propia y deambulan vendiendo productos o los ofrecen a sus familiares y amigos.

El informe denominado Panorama temático laboral: transición a la formalidad en América Latina y el Caribe, elaborado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), indica que en México 5 por ciento de la población económicamente activa (PEA) tiene un empleo informal dentro de su propio hogar; 14 por ciento trabaja en la informalidad en empresas establecidas, es decir, son ‘‘propineros’’ que no tienen sueldo o les pagan una comisión de lo que vendan. Tampoco están inscritos en la seguridad social.

El ‘‘subempleo del subempleo’’

En el país, según la información de la OIT, 58 por ciento de la PEA está en la economía informal en diversas modalidades. Incluso hay quienes se ubican en el llamado ‘‘subempleo del subempleo’’, esto es, quienes laboran contratados por un patrón también informal.

La investigación de este organismo indica que la formalización representa un desafío principal para la región de América Latina en la actual década. Puntualiza que, en México, 77.8 por ciento de los trabajadores de la construcción son informales, así como 65.5 de quienes laboran en restaurantes y hoteles, 41.5 de quienes se desempeñan en la industria manufacturera, 16.7 de los que están en la explotación de minas y canteras y 54.8 por ciento de los trabajadores del rubro del transporte.

Permea en el país que alrededor de empresas, colegios o dependencias públicas nacen cada día nuevos puestos de venta en la calle, en forma de negocios de comida, ropa, cosméticos, dulces y un sinfín de productos.

A unos cuantos pasos del Metro Coyoacán, por ejemplo, cuesta trabajo avanzar ante el cada vez mayor cúmulo de vendedores. Aidé es de las más recientes en haberse instalado en las cercanías de la estación; tiene siete meses vendiendo cocteles de fruta; son los mismos meses que lleva de haber perdido su empleo en una maquiladora de ropa.

‘‘Cocteles de fruta, cremas para la cara... lo que usted busque’’

‘‘Tuve que salir a vender comida; también ofrezco cremas para la cara y lo que se pueda. Dejé el departamento que rentaba y me busqué otro más económico’’, relata. Afuera de esa estación hay quien incluso sentado en un banco de plástico y con apenas una mampara mínima ofrece un servicio muy en boga: ‘‘Te cambio de Afore’’.

En el país, ante la crisis y la falta de empleo formal, no sólo se multiplicaron los negocios de venta callejera, sino cada vez más ciudadanos inician negocios en sus propios domicilios, donde las personas ofrecen diversos servicios por ‘‘cuenta propia’’.

Es el caso de Carla y su marido. Ella cose ropa en su casa para una empresa y le pagan a destajo. ‘‘Antes estaba contratada por la fábrica, pero a los pocos meses me dijeron que si quería seguir con el trabajo me llevara los cortes de pantaletas a mi casa y me pagaban conforme entregara’’, dice. Añade que ella y su marido, por las noches, venden comida afuera de su casa.

Al respecto, el gobierno mexicano inició un programa de formalización del empleo y la semana pasada el presidente Enrique Peña indicó que en enero de este año se crearon 60 mil nuevos puestos formales de trabajo, según cifras del Instituto Mexicano del Seguro Social, ‘‘tres veces más de los que se lograron crear en el mismo mes de 2013’’. El mandatario dijo en esa ocasión que la tasa de informalidad pasó de 59.6 a 57.9, al cierre del año pasado.

Aun así, el país está entre las economías con más informalidad de toda América Latina. Las cifras de la Organización Internacional del Trabajo indican que la tasa de informalidad en México es de alrededor de 58 por ciento de la PEA; en Guatemala alcanza 77.7; El Salvador, 72.2, y Honduras 74.9 por ciento. En tanto, en Brasil la tasa de informalidad es de 37.8 por ciento y en Uruguay 32.5.

De lo que pasa en nuestro país, Carlos, quien ofrece reparación de celulares y vende tiempo aire en Reforma y Lieja, opina que en México, ‘‘trabajando en la calle nadie se muere de hambre. Sólo que le tienes que llegar con tu cuota de 200 pesos diarios al dirigente de la zona y ya tienes trabajo para ese día; a la mañana siguiente pues hay que empezar de nuevo’’.

Salario contractual se recuperó al inicio del 2015; IP dio 4.6% de aumento: Banamex

·         De acuerdo con Arturo Vieyra, analista de Banamex, “los salarios contractuales comenzaron el año con una recuperación importante en el sector privado”.

EL ECONOMISTA/María del Pilar Martínez/Domingo 22 de febrero de 2015

En el arranque del 2015, los salarios contractuales registraron un incremento nominal de 4.2%, impulsado por el aumento del sector privado que en promedio representó 4.6% nominal y que correspondió a 70% del total de trabajadores que negociaron su salario en el primer mes del año, estimaron analistas.

Mónica Flores, directora de ManpowerGroup, acotó que “los aumentos previstos para el 2015 se prevén entre 5 y 6% en el sector privado”.

En un análisis titulado “Puestos, sueldos y datos del personal Tercerizado o de outsourcing”, Flores afirma que “se espera que las empresas que habían quedado sin dar aumentos lo hagan, ya que la presión inflacionaria, los impuestos y los derechos que pagamos la gente del mercado formal, ameritan otorgar un incremento en los salarios para que sigan siendo competitivos o para que por lo menos no pierdan el poder adquisitivo”.

De acuerdo con Arturo Vieyra, analista de Banamex, “los salarios contractuales comenzaron el año con una recuperación importante en el sector privado”.

Detalló que “el número de trabajadores que negociaron su salario en enero fue de 169,825, de los cuales 70% correspondió al sector privado y el resto al sector público. Los aumentos al sector privado mostraron una importante recuperación, al otorgarse 4.6% nominal, su mayor alza para el mes de enero desde el 2010”.

No obstante, añadió que el promedio de incrementos al sector público continuó desacelerándose en enero, con un aumento salarial de 3.4%, el menor en los últimos 10 años.

Analistas anticiparon que para el 2015 el promedio de incrementos nominales mensuales ascenderá a 4.3%, lo que sumado a una menor inflación (3.3%) promoverá un incremento real de 1.0%, el segundo mayor incremento en los últimos 14 años.

Cabe mencionar que el aumento a los salarios mínimos que aprobó la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos fue de 4.2% para las dos zonas geográficas del país, y se espera que a partir del mes de marzo inicie una nueva revisión de los mínimos para reducir la brecha salarial de ambas zonas.

Flores aclaró que entre las estrategias para aumentar el compromiso de los empleados está el alza al sueldo y prestaciones.

Recomendó a las empresas que si requieren contratar personas en un tiempo razonable “deben considerar que esos salarios no sean menores al promedio que reporta el Instituto Mexicano del Seguro Social, que asciende a 8,821 pesos mensuales”.

SEGURIDAD SOCIAL

Trámite de "comprobación de supervivencia" del IMSS viola los derechos humanos de pensionados

EL SOL DE MÉXICO/Carlos Lara/Lunes 23 de febrero de 2015

Para respetar los derechos humanos de pensionados y jubilados, se requiere que el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) elimine el trámite de "comprobación de supervivencia", como lo hizo el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), propuso el diputado del Movimiento Ciudadano José Francisco Coronato Rodríguez.

El presidente de la Comisión Especial de Programas Sociales, al "presentar un punto de acuerdo", afirmó que exigir este requisito a los adultos mayores que gozan de esas prestaciones de retiro en el IMSS resulta "violatorio a sus derechos fundamentales por representar un sector social vulnerable".

Planteó que el titular del Seguro Social, José Antonio González Anaya, debe implementar los mecanismos de verificación necesarios para cancelar "el pase de vigencia" y eliminar de esta manera la presencia física de jubilados y pensionados en las instalaciones del Instituto cada semestre, sobre todo porque la gran mayoría utiliza bastón, caminadora o silla de ruedas para su movilidad.

Eliminar el trámite de supervivencia en el IMSS evitaría la discriminación y establecería la equidad normativa de acuerdo a la Ley de los Derechos de las Personas Adultas Mayores, la cual establece en el artículo 14, Fracción segunda, que "las instituciones deben desarrollar los lineamientos, mecanismos e instrumentos para la organización y funcionamiento de atención a esta población".

Por ello, es necesario implementar en el Instituto Mexicano del Seguro Social los mismos mecanismos que realizó el ISSSTE respecto al trámite de supervivencia o vigencia para lograr una equidad normativa, propuso.

Coronato Rodríguez precisó que se deben tomar en consideración las circunstancias particulares físicas de los pensionados y jubilados, los cuales por el envejecimiento padecen un progresivo declive en las funciones orgánicas y psicológicas, como una pérdida de las capacidades sensoriales y cognitivas.

Por estas razones, explicó, "el tener que acudir a las oficinas o clínicas del instituto para dar cuenta de que aún se encuentran vivos y tener derecho de seguir cobrando sus respectivos pagos y que dependen de ellos para mantenerse, resulta en ocasiones un verdadero esfuerzo y desgaste innecesario".

Comentó que el "pase de vigencia o de revista", como es comúnmente conocido el trámite de supervivencia para verificar que aún se encuentran con vida estas personas, "no solo es indignante, sino a veces es casi imposible realizarlo por sus circunstancias físicas".

¿Cuánto cuesta dar a luz en distintas partes del mundo?

prodigy.msn.com/BBC Mundo/Lunes 23 de febrero de 2015

El costo de la maternidad varía mucho según países.   Por efecto de las diferencias en los servicios de salud disponibles a los ciudadanos en distintos países del mundo, el costo financiero de dar a luz puede ser dramáticamente distinto dependiendo del país en donde reside la madre.

Va desde cero, para los británicos y cubanos cubiertos por los servicios públicos y universales de salud de sus respectivos países, hasta potencialmente decenas de miles de dólares en Estados Unidos, en donde las personas que no están cubiertas por un seguro médico pueden recibir una cuenta devastadora justo después de la feliz experiencia del nacimiento de un niño.

Como señala Mariko Oi, reportera de la BBC en Singapur, "el dinero debería de ser la última de tus preocupaciones cuando estás a punto de tener un bebé".

Sin embargo, al dar a luz en ese país, el nacimiento de su primogénita le costó casi US$6.500. Y si se incluyen todos los chequeos prenatales, la cuenta fue de más de US$10.000.

"El nacimiento de nuestra hija, afortunadamente, fue rápido. Pero cualquier complicación que resulte en una operación de cesárea de emergencia hubiera triplicado nuestra cuenta", indica la corresponsal de la BBC.

EU: la excepción

En el lado extremo del espectro de costos está Estados Unidos.

Muchos países ofrecen tratamiento gratuito en hospitales públicos a las que no tienen seguro médico.© BBC Mundo Muchos países ofrecen tratamiento gratuito en hospitales públicos a las que no tienen seguro médico.   La factura promedio para un parto natural en Estados Unidos es de US$30.000. La cuenta total con una operación de cesárea, mientras tanto, puede llegar a los US$50.000, según Truven Health Analytics.

Estados Unidos es, por mucho, el lugar más costoso del mundo para dar a luz o para recibir cualquier tratamiento médico ya que no hay servicios de salud financiados públicamente, como en la mayoría de los países desarrollados, indica Mariko Oi de la BBC.

Vale la pena señalar que en muchos casos una parte importante de los costos asociados con el nacimiento de un niño son cubiertos por los seguros médicos privados de las madres.

Y en el último par de años, la entrada en vigencia del llamado "Obamacare" , la reforma al sistema de salud, ha introducido subsidios estatales a la cobertura de seguros médicos privados por personas de bajos ingresos.

Lo que en 2014 aumentó en más de ocho millones el número de personas cubiertas con seguro médico en todo el país.

Sin embargo, sigue existiendo una porción significativa de la población, estimada por la organización Gallup en 2014 en cerca del 13% de los adultos del país, sin esos seguros.

Por lo que estas personas pueden enfrentar cuentas de cobro gigantescas por los servicios de parto, que tendrían que pagar de su propio bolsillo.

Además, una investigación de Truven Health Analytics muestra que, en promedio, las mujeres con un seguro comercial provisto por sus empleadores encuentran que éste solo cubre poco más de la mitad de su factura total.

Diferencias en América Latina

En América Latina hay grandes diferencias entre el servicio médico público y el privado.© BBC Mundo En América Latina hay grandes diferencias entre el servicio médico público y el privado.   Dentro de América Latina, las diferencias en el costo financiero de los servicios de maternidad también son sustanciales.

En Cuba, la población está cubierta por un servicio de salud público gratuito que beneficia a todos sus residentes.

En muchos de los otros países, conviven sistemas de salud privada con esquemas de financiación pública.

En Colombia, por ejemplo, el grueso de la población está afiliada a un sistema de seguros de salud, ofrecidos principalmente por empresas privadas.

Sin embargo, el estado subsidia la afiliación de personas de bajos ingresos a dichos seguros médicos.

El gobierno colombiano estimaba en 2012 que en ese país cerca de 20 millones de personas pagaban un seguro médico privado con sus propios fondos mientras que otros 22 millones lo hacían gracias al llamado régimen subsidiado.

Con lo que el 91% de la población colombiana está asegurada de un modo u otro, y la gran mayoría de los costos médicos asociados con la maternidad estarían cubiertos con ese seguro.

En Venezuela, tener el parto en un hospital público es gratuito.

Si se opta por una opción privada, el costo aumenta considerablemente, aunque nuevamente una porción sustancial de los usuarios de servicios privados lo hacen mediante esquemas de seguros privados.

María Fernández, una caraqueña que acaba de tener un hijo, le dice a BBC Mundo que el parto en una clínica privada de la capital venezolana costó alrededor de 120.000 bolivares (equivalentes a entre US$19.000 y US$701, según el tipo de cambio que se emplee) de los cuales 72,000 bolívares los pagó el seguro y los demás de su bolsillo.

Sudáfrica

EEUU tiene los costos médicos más altos del mundo.© BBC Mundo EEUU tiene los costos médicos más altos del mundo.   Según Lerato Mbele, periodista de la BBC en Johannesburgo, el servicio de salud pública de Sudáfrica ofrece asistencia materna y antenatal que es generalmente gratuita, pero con unos estándares muy básicos. Las mujeres de la clase media, cerca de 30% de la población, pueden pagar seguros y médicos privados. En promedio, el parto les puede costar US$2.000, indica el corresponsal de la BBC. Mbele además señala las diferencias raciales que frecuentemente enmarcan la desigualdad en la calidad del tratamiento disponible para sus ciudadanos.

India

Los pobres en India pueden acceder a tratamiento prenatal y de maternidad en hospitales públicos gratuitos, apunta Shilpa Kannan, periodista de la BBC en Delhi. Los que pueden pagar médicos privados enfrentan costos que van desde US$240 para un parto normal, hasta US$400 para partos por cesáreas, señala Kannan. En la mayoría de los casos, los seguros médicos privados cubrirían estos costos, indica nuestra corresponsal.

EMPRESARIALES

IP: urge crecer para impulsar empleo y salario

EL UNIVERSAL/Ivette Saldaña/Lunes 23 de febrero de 2015

El sector patronal e industrial del país condicionó una mayor generación de empleos en México y mejoría en el salario de los trabajadores, a un crecimiento económico más alto y al incremento de la productividad.

En entrevista con EL UNIVERSAL, los presidentes de la Coparmex, Juan Carlos Castañón, y de la Canacintra, Rodrigo Alpízar, dijeron que si bien en México hay mucho por hacer para regresar a una ola de crecimiento, no se han generado las condiciones para una mayor actividad económica.

“El aumento salarial tiene que ir aparejado con que el país pueda crecer. Desafortunadamente las condiciones de los dos años anteriores no nos han permitido seguir avanzando en salarios y el promedio de los ingresos ha bajado a 3.5 salarios mínimos, contra 4.4% que había antes”, afirmó Juan Pablo Castañón.

“No hay una política pública enfocada a mejorar el grado de integración nacional”, agregó Rodrigo Alpízar y consideró que “el bajo crecimiento no ayuda, (sino) perjudica porque la actividad productiva de un país está ligada a la manufactura. La industria genera más de 20% del Producto Interno Bruto (PIB) del país”.

“Al haber poco crecimiento económico se complica mucho la generación de empleos, la expansión de los negocios, la productividad de una empresa y se afecta la exportación. El viernes pasado, el INEGI informó que el PIB de México creció 2.1% durante 2014, con una expansión de 0.7% en el cuarto trimestre, menor a lo previsto.

Petrobal, Carso y Cemex, ¿ganarán con apertura energética?

·         Las condiciones de los contratos y la experiencia serán determinantes para el éxito de estas firmas; analistas descartan que los bajos precios del crudo frenen el interés por invertir en el sector.

CNNExpansión.com/Francisco Rivera/Lunes 23 de febrero de 2015

Grupo Bal, Carso, Alfa y Cemex son ejemplos de empresas mexicanas que quieren aprovechar las oportunidades de negocio que arrojará la apertura del sector energético en el país, pero los alcances, mercados y resultados dependerán de factores como los términos de los contratos y qué tan bien conocen los terrenos donde participarán, coincidieron especialistas.

“Todavía hay muchas situaciones por definir en temas legales de los contratos, las licitaciones, qué tipo de contratos son, qué tan convenientes son para las empresas. Si los contratos no son favorables entonces ahí sí no hay poder humano que haga que los inversionistas entren al sector”, consideró el experto en el sector industrial y petroquímica para Grupo Financiero Monex, Fernando Bolaños.

Los términos establecidos hasta ahora por la Comisión Nacional de Hidrocarburos (CNH) son aceptables, aunque pueden mejorarse para beneficiar más al Estado y para hacerlos más atractivos a los inversionistas, dijo por su parte el socio de consultora especializada Marcos y Asociados, Luis Miguel Labardini.

El éxito de las compañías creadas ex profeso [como PetroBal] o los joint venture [como el de Alfa y Pacific Rubiales Energy] también dependerá del conocimiento de los mercados y sus riegos.

“En los próximos 12 meses empezarán a surgir más empresas interesadas en participar en el sector, tendrán que construir y desarrollar las habilidades críticas que se necesitan para poder competir”, señaló Labardini.

Quizá algunos de los grupos mexicanos carezcan de experiencia en el sector, pero conocen cómo se trabaja en México, por lo que las alianzas comerciales para invertir adquieren importancia, destacó por su parte el analista senior de Grupo Interacciones, José Helue.

“Aunque no tengan la experiencia pueden asesorarse o asociarse con otras empresas, que es lo que estamos viendo, incluso tanto Bal como Grupo México, Cemex y Alfa han manifestado que están completamente interesados en asociarse con empresas que ya estén en temas de exploración y otros para estos negocios”.

Hace un año, la revista Expansión informó que al menos nueve prestadores de servicios para Pemex buscaban convertirse en petroleras independientes. Recientemente se dio a conocer que Grupo Bal -entre cuyos negocios están las mineras Peñoles y Fresnillo, así como El Palacio de Hierro- creó la empresa Petrobal para participar en la exploración y explotación de hidrocarburos. Otro caso reciente es del Cemex, que se asoció con Pattern Development para suministrar energía eléctrica.

Dónde invertir

Labardini dijo que probablemente estas nuevas empresas y asociaciones se abstengan de participar en proyectos en aguas profundas porque su músculo financiero no está suficientemente nutrido. Es posible que se concentren en la recuperación y el desarrollo de campos maduros; es decir, yacimientos tanto en mar como en tierra previamente explotados por Pemex y que representan un menor riesgo. José Helue, de Interacciones, dijo por su parte que sí habría empresas mexicanas apostándole a grandes proyectos. “No creo que sea un tema exclusivo de empresas extranjeras. Empresas mexicanas han buscado a los mexicanas porque tienen la presencia en esa industria en específico, y es más fácil entrar en sociedad, que fue lo que hizo PRE (Pacific Rubiales Energy) con Alfa, porque los negocio que tiene Alfa los ha hecho con éxito”.

¿La caída de los petroprecios desalienta?

Para los especialistas, la respuesta es negativa. Ambos argumentan que la decisión de participar en una licitación no puede depender de la situación actual de los precios del petróleo. “Esa situación variará a lo largo de los años. El supuesto tiene que estar basado en que habrá un precio en términos reales que será suficiente para hacer atractiva la inversión, y eso es precisamente lo que están haciendo las compañías que están participando en la primera fase de la Ronda Uno [las primeras zonas en donde los privados podrán participar ya sea en alianza con Pemex o en solitario]”, indicó Labardini.

Bolaños consideró que es un buen momento para invertir porque es poco probable que para 2018 o 2019 los precios del petróleo estén en los actuales niveles, o que incluso desciendan más: “¿Cuál es la ventaja de invertir ahora? Que a lo mejor para cuando termine el proyecto entonces los precios podrían ir a la alza y tú ya estarías aprovechando ese boom de los precios del petróleo a mediano plazo y tú ya tienes el proyecto. Si empiezas a explotarlo en 2018 o 2019 a lo mejor tendrás resultados en 2021 o 2022, pero no sabes cuánto te perdiste de ganancias”.

Perspectivas de analistas sobre algunas empresas

·         Grupo Bal. Tiene experiencia en la minería a través de Peñoles y Fresnillo y eso le da una ventaja. Además, cuenta con capital, una trayectoria de éxito y con Carlos Morales Gil, quien tuvo experiencia de más de 30 años en Pemex.

·         Grupo Alfa. Sus inversiones en campos de lutitas en la Cuenca de Eagle Ford, en el sur de Texas, hablan de su experiencia.

·         Grupos Carso y México. Las ven mejor posicionadas para comprender la naturaleza de la industria petrolera.

·         Cemex. No es ajeno a la generación de energía. Con su parque eólico de Oaxaca, Eurus, cubre el 25% de sus necesidades energéticas en México. Además, operará como desarrollador de proyectos al buscar constructores e inversionistas.

Generaría la construcción 250 mil empleos en 2015

·         A finales de 2014, el sector de la construcción creció hasta 6.8 por ciento, iniciando así su recuperación.

EL SOL DE MÉXICO/Yazmin Zaragoza/Lunes 23 de febrero de 2015

Con una expectativa de crecimiento de 3 por ciento para este 2015 y la creación de por lo menos 250 mil nuevos puestos de trabajo, la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción (CMIC) vive además un momento inédito en su historia al estar inmersa en elecciones para designar a su nuevo presidente nacional, por primera vez desde hace 62 años, aseguró Tuffy Gabber Flores, aspirante a dirigir a la Cámara.

En entrevista con EL SOL DE MÉXICO, Gaber Flores, afirmó que durante décadas la dirigencia nacional -que no las locales- era designada. Hoy existe un proceso abierto para que las 43 Delegaciones y sus 10 mil empresas afiliadas emitan su voz y decidan el destino de la Cámara y la Industria que siempre ha sido motor de crecimiento y desarrollo del país.

El aspirante a suceder a Luis Zárate Rocha en la presidencia de la CMIC, reconoció que la industria de la construcción viene de un periodo de crisis, "durante 2013 y casi todo el 2014, no solo no crecimos sino que el decrecimiento de la industria fue permanente", con las consecuentes afectaciones, explicó. El ingeniero Tuffy Gaber, originario de Yucatán, aseguró que solo hasta finales de 2014 es cuando el golpeado sector de la construcción empezó su recuperación y por fin creció hasta 6.8 por ciento, aunque en total en 2014 solo se creció 1.9 por ciento, ya que la primera mitad del año fue "pésima".

Ahora en 2015, explicó Gaber, la industria de la construcción que genera 6 millones de puestos de trabajo directos y 3 millones indirectos, y es la cuarta actividad económica en el país que contribuye con el mayor valor agregado al desarrollo nacional, tiene "las mejores perspectivas de crecimiento, impulsada por las Reformas Estructurales, las cuales  todas, generan una nueva oportunidad para México y para el propio sector".

Minimizó los problemas que se enfrentan -incluyendo el recorte-, pues "el ajuste al presupuesto será al gasto corriente y a los grandes proyectos de infraestructura, específicamente los trenes que se cancelaron, pero las reformas a su vez generarán obras diversas en telecomunicaciones, salud, vivienda, seguridad y transportes, entre muchas otras.

Y este impulso por las reformas, indicó, es por lo cual están tan optimistas "pero no solo es optimismo, tenemos datos, cifras y proyectos que nos indican que este año será de crecimiento", apuntó.

Por ello, hizo un llamado a las 43 Delegaciones, de la cuales ya ha visitado 26, para que participen en el proceso de elecciones de la Cámara. "Queremos que el crecimiento llegue a todos los miembros de la Cámara pero sobre todo, a los bolsillos de nuestros agremiados", concluyó.

Tienen canadienses amplio interés en industria automotriz mexicana

EL SOL DE MÉXICO/Notimex/Lunes 23 de febrero de 2015

TORONTO.- El impresionante volumen de los manufactureros que participan en la cadena de abastecimiento automotriz en México ha inspirado una inversión "agresiva e innovadora", dijo a el presidente de la Asociación de Manufactureros de Autopartes (APMA) en Canadá, Flavio Volpe.

El empresario forma parte de una amplia delegación comercial de firmas canadienses que participarán en la convención internacional de negocios para la industria automotriz Automotive Meetings, que se realizará en Querétaro, México, del 23 al 25 de febrero.

La agregada comercial del gobierno de Ontario, Chantal Ramsay, dijo a Notimex que ya hay más de 40 empresas canadienses registradas para esta convención automotriz. "Esta es la mayor misión comercial del sector que se haya realizado en los años recientes", agregó.

Entre las más de 40 empresas participantes están: Magna, Martinrea, Linamar, Summo, Laval Tool, Celestica, Concours Mold, Omega, Integrity Tool & Mold y MTP Molds.

Ontario concentra el 71 por ciento del comercio entre México y Canadá, teniendo al sector automotriz como principal fuente de intercambio comercial.

Entre los diez principales bienes mexicanos exportados a Ontario en 2013 destacan en primer lugar los automóviles con dos mil 202 millones de dólares estadunidenses, seguidos de vehículos de transporte (mil 766 millones) y partes para motores (mil 349 millones), según cifras oficiales.

La industria automotriz canadiense, asentada en su mayoría en Ontario, está entre las diez más grandes del mundo e incluye cinco diferentes OEM (fabricante de equipo original), 700 abastecedores automotrices y más de 500 fabricantes de herramientas, matrices y moldes, destaca el gobierno de Ontario.

En el Automotive Meetings el gobierno de Ontario presentará su directorio "2015 Canadian Automotive Footprint", la cuarta edición de la lista de compañías canadienses en México que ayuda a los compradores en este país a identificar potenciales abastecedores.

"La edición incluye 49 diferentes compañías con más de 100 plantas en México, siendo Querétaro el segundo más grande clúster automotriz canadiense en México con 22 plantas canadienses", afirmó la agregada comercial de Ontario.

Destacó que otro ejemplo de los cercanos lazos comerciales entre Ontario y México en este sector son los centros tecnológicos, como la St Clair College, en Windsor, Ontario, que entrena trabajadores mexicanos en el sector de herramientas en Hermosillo, Sonora (norte de México).

"El auto show de Querétaro es una importante oportunidad para conocer a los proveedores mexicanos de la cadena de abastecimiento automotriz, así como a los funcionarios que toman decisiones en el sector y a las compañías que buscan expandir sus oportunidades de mercado", afirmó Flavio Volpe.

En esta convención la APMA espera "crear y renovar" relaciones con asociaciones equivalentes, tomar el pulso a las necesidades y preocupaciones de los abastecedores canadienses y continuar su educación en el creciente y fuerte mercado de Norteamérica, expresó.

En su opinión, la convención automotriz que inicia este lunes permitirá a los abastecedores canadienses aprender de las mejores prácticas en construir y mantener inversiones en la manufactura mexicana de este sector.

"Muchas negociaciones se avanzan aprovechando las ventajas de la tecnología virtual, sin embargo, es importante conocer en persona a los profesionales mexicanos con los que se harán negocios y establecer confianza en los futuros socios".

La primera edición de Automotive Meetings Querétaro, realizada en 2013, reunió a mil 400 participantes durante tres días provenientes de 18 países y 450 compañías, líderes de la industria automotriz y empresas OEM.

La canadiense Integrity Tool & Mold Inc. que fabrica y repara moldes de inyección de plástico, opera desde octubre del 2012 una plata en Querétaro.

"La cadena de abastecimiento automotriz en México representa para nosotros nuevas oportunidades y un continuo crecimiento", dijo a Notimex Wayne McLaughlin, asistente de la dirección general de esa empresa, que integra la misión comercial canadiense.

"Vamos a esta convención automotriz para exponer a potenciales nuevos clientes la amplia capacidad de nuestra planta de moldes en Querétaro", añadió.

Su planta en Querétaro, operada por Integrity Tool & Mold de Mexico S. de R.L. de C.V., incluye una grúa de 50 toneladas capaz de manejar cualquier cambio de ingeniería o reparación.

Integrity Tool & Mold tiene cuatro plantas en Windsor, Ontario, dos en Pulaski, Tennessee, y una en Querétaro, México.

Otra integrante de esta misión comercial es Omega Tool Corp, líder en maquinaria y fabricación de plásticos de herramientas, exporta a México desde hace 15 años y en diciembre pasado abrió una planta en Querétaro.

"La industria automotriz mexicana ha tenido un crecimiento sostenido debido a su bajo costo de mano de obra y a la permanente inversión en global OEM gracias a los acuerdos comerciales de México con más de 40 países", explicó su representante Richie Cascadden.

"Nuestra tecnología en ingeniería y manufactura automotriz ofrece a México la modernización que requiere frente a la competencia internacional", agregó.

Respecto a la feria automotriz de Querétaro, el empresario canadiense explicó que la comunicación electrónica en los negocios es buena para tener una primera aproximación de las necesidades de mercado, pero que ferias comerciales como ésta permiten entender mejor a las personas con quienes se está tratando.

GM arranca 2 plantas en Toluca con 751 mdd

·         Dan Ammann, presidente global de la automotriz, dijo que la inversión forma parte de su proyecto de 5 mil millones de dólares para aplicarse entre 2013 y 2018.

EL FINANCIERO/Axel Sánchez/Lunes 23 de febrero de 2015

General Motors (GM) inauguró una planta de motores y otra de fundición de aluminio con una inversión de 751 millones de dólares dentro de la zona industrial de su armadora ubicada en Toluca, Estado de México.

En conferencia, el presidente de la compañía a escala global, Dan Ammann, destacó que la inversión fue en un plan de tres años y que forma parte de su proyecto de 5 mil millones de dólares para aplicarse entre 2013 y 2018.

“Las instalaciones del Complejo Toluca se han mantenido durante cinco décadas de operaciones como uno de los centros de manufactura clave para la región Norteamérica de General Motors, y el día de hoy se consolidan en ese lugar con la inauguración de sus dos nuevas plantas”, apuntó el directivo.

Ammann recordó que los motores que se producirán en una de la nueva planta de manufactura, conocidos como Small Gas Engine (SGE), se encuentran entre los más eficientes de la industria automotriz y serán los encargados de impulsar las futuras generaciones de vehículos que circularán por todo el continente.

Ernesto Hernández, presidente y director general de General Motors de México, coincidió en que su complejo en Toluca son fundamentales para la operación de la empresa; a mediados de 2013 habían invertido 211 millones de dólares para mejorar su capacidad de producción de esta fábrica.

México ya pinta en el mundo

“Con casi 680 mil vehículos, 949 mil motores y un millón 195 mil transmisiones producidas en México durante el año pasado, las operaciones de manufactura de General Motors de México abarcan ya 7 por ciento de la producción del corporativo GM a nivel global”, destacó Hernández.

Asimismo, el directivo recalcó que la filial de la automotriz en México ha alcanzado tal relevancia que en la actualidad es la responsable de realizar hasta 16 por ciento de las compras de insumos y autopartes de General Motors en el mundo.

El complejo de Toluca inició operaciones en 1965 con una planta de motores y una de fundición de acero. Tiene una extensión de 42 mil 600 metros cuadrados y alberga cuatro plantas de producción, que representan el 30 por ciento de las operaciones de manufactura. Dicho complejo genera mil 600 empleos directos y 11 mil 500 indirectos.

ECONÓMICAS

La precarización del empleo ha frenado la dinámica del consumo, dice el Ceesp

·         Debilidad del mercado interno y baja de precios petroleros tendrán efectos negativos

LA JORNADA/Juan Carlos Miranda/Lunes 23 de febrero de 2015

La precarización del empleo ha sido un factor que en buena parte ha inhibido un mayor dinamismo del consumo. Ejemplo de ello es lo que ocurre en el sector servicios, incluyendo el comercio, donde no verán señales claras de impulso mientras la capacidad de consumo de los hogares y las empresas no mejore, aseguró el Centro de Estudios Económicos del Sector Privado (Ceesp).

En su mensaje semanal señaló que en 2014 se perdieron un millón 64 mil 515 puestos de trabajo con ingresos superiores a tres salarios mínimos, mientras en el mismo lapso se generaron 894 mil 689 plazas con percepciones menores a tres salarios.

Detalló que de acuerdo con la Encuesta Nacional de Empleo (ENOE), si bien el empleo formal medido como los trabajadores asegurados al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) aumentó en 714 mil 526 personas durante 2014, la población ocupada total se redujo en 121 mil 803 en el mismo lapso.

La semana pasada el Instituto Nacional de Geografía y Estadística (Inegi) informó que durante el cuarto trimestre del año pasado el producto interno bruto (PIB) creció a una tasa anual de 2.6 por ciento, cifra notoriamente alejada de los pronósticos oficiales que se hicieron a principios de este sexenio, los cuales anticipaban un ritmo de avance de 3.9 por ciento, según los Criterios Generales de Política Económica.

El análisis del Ceesp señala que el dinamismo de la economía estadunidense se ha ido consolidando como el principal motor del crecimiento para 2015, pero no será suficiente para propiciar el impulso que requiere México.

Consideró que la industria manufacturera puede ser la que mantenga un ritmo de avance mayor, como consecuencia de la mejora del sector exportador, aunque esto se concentra en actividades muy específicas, como la automotriz, que si bien aportan una parte importante al crecimiento del PIB, igualmente no resultan suficientes para acelerar el dinamismo del país.

Añadió que el sector de la construcción comienza a mostrar mejor desempeño, aunque se apoya principalmente en la edificación, mientras la obra civil sigue sin repuntar, lo que podría limitar mayores flujos de inversión privada ante la falta de infraestructura que requieren las empresas para ser más productivas y competitivas.

Los analistas del Ceesp mantuvieron su pronóstico de crecimiento para este año en 3.2 por ciento, pues aunque la evolución reciente de las principales variables económicas permiten anticipar un mejor desempeño económico, prevalecen factores que pueden ocasionar que el avance sea menor a lo estimado.

Para el organismo empresarial entre los factores que pueden incidir negativamente está la debilidad del mercado interno y la baja de los precios del petróleo. No obstante, señaló que hay otros de suma importancia que deben ser atendidos con la mayor rapidez posible, como la corrupción, impunidad e inseguridad, que se han constituido como factores con alto costo para la actividad productiva y los hogares.

“Hay que tener presente que en muchas regiones del país con gran potencial de valor agregado la inversión está ausente y se sigue amenazando y secuestrando a administrativos de empresas con absoluta impunidad”, puntualizó.

Sin mayor inversión y consumo interno no se logrará crecer 3%

·         Hay demasiadas condiciones en contra, incertidumbre y factores adversos: especialista

·         Con menor gasto del gobierno las empresas invertirán menos y el motor del crecimiento recaerá sólo en el sector externo, advierte

·         Existen condiciones para que estalle una crisis

LA JORNADA/Juan Antonio Zúñiga/Lunes 23 de febrero de 2015

Si no existe mayor fortaleza del consumo interno y la inversión, definitivamente el sector externo del país no cuenta con capacidad para impulsar un crecimiento económico de 3 por ciento en 2015 y superar el promedio de los últimos 25 años, afirma María Fonseca Paredes, directora del Centro de Investigación y Negocios del Tecnológico de Monterrey, campus Estado de México.

“Hay demasiadas condiciones en contra para alcanzar este objetivo”, señala la académica al analizar el panorama económico del país después de conocer que el producto interno bruto (PIB) registró un aumento de 2.1 por ciento en 2014, elevación con la que la economía mexicana apenas logró una tasa de crecimiento de 1.7 por ciento en los primeros dos años de gobierno del presidente Enrique Peña Nieto y un ritmo menor al 2 por ciento observado en promedio en 25 años.

“Hay mucha incertidumbre y muchos factores adversos”, insiste la especialista, basada en un estudio del Centro de Investigación y Negocios que dirige.

Explica que si bien el sector industrial se encuentra en recuperación, principalmente las manufacturas, “el menor gasto en infraestructura traerá como consecuencia un ritmo de crecimiento menos vigoroso para la construcción en los próximos meses”. Mientras la minería, donde se clasifica la industria petrolera, “exhibió por segundo año consecutivo una tasa de crecimiento negativa y no se vislumbra una mejora en su desempeño a corto plazo”.

Los más recientes indicadores sobre la evolución de la economía a comienzos de 2015 refuerzan la perspectiva de Fonseca.

La confianza empresarial continuó con tendencia a la baja en enero. Observa: “tanto el sector de las manufacturas (menos 0.5 puntos) como el del comercio (menos 1.3 puntos) mostraron índices de confianza menores a los alcanzados durante el mismo mes del año pasado, mientras el de la construcción se mantuvo sin cambios”. Pero “en los tres sectores, el componente que mide la percepción sobre la situación económica futura del país fue menor al observado en enero de 2014”.

Interpreta que “de continuar con esta tendencia, al escenario con menor gasto de gobierno se tendrá que sumar una menor inversión de las empresas y menor consumo de las personas, de tal forma que el motor de crecimiento para nuestra economía recaería únicamente en el sector externo”.

La economista afirma que “la situación se complica aún más”, ya conocido el resultado de la actividad económica desplegada en 2014, y el reporte del Banco de México, en el que calcula que en 2015 la disponibilidad de recursos, internos y externos, de la economía mexicana será menor en 300 mil millones de pesos a la que tuvo acceso el año pasado. Considera que las actuales circunstancias “harán necesario un pronto ajuste de política monetaria”.

Puntualiza que es lenta la recuperación del mercado interno, donde se generan dos terceras partes del PIB. Por el lado de la inversión apunta que “faltan decisiones y acciones que le den confianza al sector empresarial”. Los empresarios, dice, “están a la altura de las circunstancias, pero no con la confianza para incrementar sus inversiones”. Hay fuga de capitales “porque no les satisface la reforma fiscal”, a la par del clima de inseguridad que prevalece en el país.

El panorama es complicado y existen condiciones para el estallido de una crisis económica profunda en dos años, si no se toman acciones hoy “con la creación de mejores y mayores empleos”.

POLÍTICAS

Sistema anticorrupción, necesario para que el PIB crezca

·         Expertos urgen la implementación de organismos autónomos que garanticen la legalidad en el país; la corrupción se visualiza como el principal problema para realizar negocios, según el WEF.

CNNExpansión.com/Carmen Luna/Lunes 23 de febrero de 2015

La creación y funcionamiento integral de un Sistema Nacional Anticorrupción (SNA) ayudará a robustecer el camino hacia mayores tasas de crecimiento económico en México, ya que garantizaría la certeza jurídica y establecería reglas claras para los agentes económicos, dijeron analistas.

“El costo de la corrupción, que está muy combinada con la inseguridad, ha tenido un efecto muy fuerte. Hay regiones del país en los que no llega la inversión. [Si no se implementa el SNA] vamos a seguir sufriendo de un crecimiento económico raquítico”, consideró el director general del Centro de Estudios Económicos del Sector Privado (CEESP), Luis Foncerrada.

“Hay que innovar. El problema es la mancuerna corrupción-impunidad. Tenemos una legislación con muchas lagunas y poca autonomía para investigar delitos que se pueden englobar en este concepto de corrupción”, dijo por su parte la directora de anticorrupción del Instituto Mexicano para la Competitividad (Imco), María Amparo Casar.

Destacó la propuesta de la sociedad civil para la construcción del SNA, la cual implica la conformación de cuatro pilares: un tribunal de cuentas constitucionalmente autónomo, una fiscalía anticorrupción independiente, la Secretaría de la Función Pública reformada y la Auditoría Superior de la Federación con autonomía e independencia para que fiscalice casi en tiempo real.

Se espera que este lunes la Cámara de Diputados reciba el predictamen del SNA que incluye las propuestas de algunos grupos parlamentarios.

Los expertos consultados coincidieron en que no bastará solo el anuncio de una reforma constitucional para abonar a la credibilidad y combatir a los efectos de la corrupción, pues se necesita de una instrumentación adecuada y completa que implicará un proceso prolongado y complicado; sin embargo, los resultados lo compensarán.

Durante 2013, la corrupción fue mencionada como uno de los cinco problemas sociales que más afectó la población, al ser señalada por el 48.5% de los encuestados. Además, el porcentaje de víctimas de corrupción al realizar trámites, solicitudes de servicios públicos y otros contactos con servidores públicos fue de 12.1%, según las cifras más recientes del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (ENEGI).

En el índice de competitividad del World Economic Forum (WEF), México ocupa la posición 102 de una muestra de 145 países, y la corrupción se visualiza como el principal problema para realizar negocios.

Directivos de la consultoría KPMG comentaron que representantes de empresas extranjeras les han expresado sus dudas por la transparencia que puedan tener Petróleos Mexicanos (Pemex) y la Comisión Federal de Electricidad (CFE) con la apertura energética, pues estuvieron bajo rectoría del Estado por varias décadas.

“Sin duda es la única manera en la que se puede regresar la certidumbre tanto para empresas internacionales como nacionales (…) El Gobierno está sensible a la necesidad de hacer algo drástico para recuperar la credibilidad”, comentó en entrevista el asesor de Naciones Unidas en temas de combate a la corrupción y compras gubernamentales, Max Kaiser.

“Podemos hacer 10 reformas energéticas, pero si no añadimos confianza no vamos a aprovechar todo el potencial de la economía mexicana”, reconoció recientemente el secretario de Hacienda, Luis Videgaray, en una entrevista con el diario FINANCIAL TIMES.

Si bien no existe una medición exacta de los costos de la corrupción en la economía, ya que es difícil estimar las pérdidas por inversiones que no se materializaron, el director del CEESP señaló que la corrupción le cuesta al Producto Interno Bruto (PIB) mexicano un punto porcentual anual.

"El mejor recorte que puede hacer una admiración es el recorte a la corrupción. Se le da más estabilidad a la inversión privada pero se necesitan un conjunto de institución fuertes no se trata solo de un zar anticorrupción", aseveró el director general de Transparencia Mexicana, Eduardo Bohorquez.

PRI cae y Morena avanza, a 4 meses de las elecciones

·         El PRI cayó 12 puntos porcentuales desde noviembre pasado y apenas mantiene una ventaja de cuatro puntos sobre su más cercano contendiente, el PAN, de cara a las elecciones de diputados federales de este año

EL UNIVERSAL/Redacción/Lunes 23 de febrero de 2015

De acuerdo con los resultados de la última encuesta nacional en vivienda EL UNIVERSAL/Buendía & Laredo, el PRI mantiene una ventaja de apenas cuatro puntos porcentuales sobre su más cercano contendiente, de cara a las elecciones de diputados federales de este año.

En este momento, la preferencia efectiva (sin contar 38% de no respuesta) muestra una contienda cerrada entre el PRI y el PAN (30% contra 26%) y una apretada competencia entre el PRD, PVEM y Morena (13%, 11% y 9% respectivamente) por ser la tercera fuerza política del país.

La variación más importante con respecto a la última medición (noviembre 2014) tiene que ver con el PRI, el cual registró una disminución de 12 puntos en su intención de voto.

La encuesta de noviembre se realizó antes de la primera conferencia de prensa de la PGR sobre los avances del caso Ayotzinapa y previo a los cuestionamientos sobre posibles conflictos de interés en el gobierno federal.

Los resultados también indican que en este momento el PT, Movimiento Ciudadano, Nueva Alianza, y los partidos Humanista y Encuentro Social están por debajo del umbral de 3% para mantener su registro. No obstante, vale la pena señalar que la intención de voto por los partidos “emergentes” normalmente crece a medida que se acerca la fecha de la elección. La encuesta midió los niveles de aceptación y rechazo hacia los 10 partidos nacionales.

Un aspecto a destacar es el alto porcentaje de ciudadanos sin opinión hacia los partidos, acentuándose en los de reciente creación. Con excepción del Verde y Encuentro Social, todos tienen mayor número de opiniones negativas que positivas. Los dos partidos con mayor porcentaje de opiniones negativas son el PRI (43%) y el PRD (33%).

Dos aspectos que el electorado considera en las elecciones intermedias son: 1) el interés por generar contrapesos entre el poder Ejecutivo y el Legislativo y 2) premiar o castigar el trabajo de sus representantes. En este sentido, preguntamos si prefieren una Cámara con o sin mayoría del partido del Presidente. La encuesta arroja que 6 de cada 10 prefiere que el partido del Presidente no tenga mayoría, lo cual representa un crecimiento de 5 puntos respecto a noviembre pasado.

También preguntamos si recordaban el partido que ganó la elección de diputado federal en 2012 en su distrito electoral. 23% contestó correctamente, 12% respondió un partido incorrecto y 65% dijo no saberlo. Así, 77% de la población desconoce a qué partido pertenece su diputado federal actual. Este dato sugiere que los ciudadanos cuentan con información limitada para premiar o castigar a los partidos.

En suma, a menos de cuatro meses de la elección federal el panorama es el siguiente: La primera posición está en disputa entre el PAN y el PRI y la tercera fuerza del país es una competencia entre PRD, PVEM y Morena. Por otro lado, cinco partidos políticos lucharán por mantener su registro.